กรณีเริ่มเปิดบริษัทซอฟแวร์เล็กๆ  ยังไม่มีพนักงานประจำ  อยากขอคำแนะนำเรื่องสัญญางานงานค่ะ

1.   เมื่อเราได้รับงานโปรเจคจากลูกค้า เป็นงานๆ ก็จะจ้างรุ่นน้องทำงาน เป็น อาจให้ช่วยเขียนโปรแกรม และติดตั้งในช่วงเดือนแรก (ส่งงานทางเนต ไม่มีการเข้างานตามเวลาตายตัว ยกเว้น อาจมาร่วมประชุมเรื่องงานในบางครั้ง) หลังจากติดตั้งงานเสร็จ ก็จะให้คอยซัพพอตลูกค้ารายนั้น เวลามีปัญหาแล้วต้องการให้เข้าไปดูแลเป็นรายครั้ง บางเดือนก็อาจไม่ต้องเข้าไปดูแลอะไร ไม่ได้เข้ามาทำงานบรษัทฯ ไม่มีสวัสดิการใดๆ แต่จะมีการจ่ายค่าจ้างให้ทุกเดือน (คิดเหมาเป็นยอดเงินจำนวนหนึ่งแล้วเฉลี่ยจ่ายให้จนกว่าจะปิดโปรเจค)    แบบนี้ต้องใช้สัญญาจ้างงานแบบใดคะ  ถือเป็นการจ้างทำของไหมคะ และต้องหัก ณ. ที่จ่าย กี่เปอร์เซ็นต์คะ  และหาแบบฟอร์มได้จากที่ใด ที่จะไม่เข้าข่ายเป็นการจ้างแรงงาน  

2. กรณีมีบุคคลธรรมดา  หางานให้บริษัทในบางครั้ง ไม่ใช่พนักงานประจำของบริษัทฯ  โดยขอค่าคอมมิชั่น 10-20% ของงานที่หาให้ ทางเราจะจ่ายให้เมื่อมีการเรียเก็บเงินลูกค้าสำเร็จเป็นงวดๆ  เช่น ลูกค้าจ่ายค่ามัดจำ 30%ของงาน เราก็จะหักให้คนที่หางานให็ 10% ของ 30% ที่เรียกเก็บมาได้ และจะออกใบหักภาษี ณ. ที่ จ่าย ด้วย แบบนี้ต้องทำสัญญานายหน้าไหมคะ   หรือ แค่ ออกใบหักภาษี ณ.ที่จ่าย  พร้อมใบรับเงินให้เขาเซ็นต์รับ กับ บัตรประชาชนเซ้นต์รับรองรับเงิน พอคะ 

ขอบคุณค่ะ