ต้องบอกก่อนว่า Sme กับ Startup ต่างกันนะคะ (ต่างกันยังไงเด็กรุ่นใหม่ไปหาคำตอบเอง) เพราะเห็นว่าจะมาทำธุรกิจเอง เลยต้องให้แยกแยะก่อน

1 เอาเป็นจากบริษัทของตัวเองและบริษัท Startup ในไทยที่รู้จักละกันนะคะ คุณสมบัติเบื้องต้นตำแหน่งทั่วๆไปก็ไม่ได้มีอะไรพิเศษค่ะ แต่จะว้าวกับคนที่มีใบประกาศ Edx, Coursera, Google เพราะดูว่าเค้าใส่ใจตัวเอง เรียนรู้รับมือโลกอนาคตค่ะ

2 สายธุรกิจจริงๆมีหลายด้านนะคะ ลองเข้าไปใน Linkedin ดูตรง Career ของบริษัทต่างๆนะคะ Project Manager, BD, Financial Analyst, Customer Service Specialist, Digital Marketing, Data Analyst ขึ้นอยู่กับธุรกิจของบริษัทที่ไปทำด้วยค่ะ

Skills ที่จำเป็นเลย จะเน้นพวก Soft skills มากกว่าเช่น  Communication skills, Lifelong learning skills สองอย่างนี้ค่อนข้างสำคัญมากค่ะ และความเป็น Talent ในตัวค่ะ

3 ถ้าไม่ได้ทำ IT ไม่จำเป็นค่ะ

4 ต้องลองดูค่ะ ว่าชอบแบบไหน เพราะแต่ละที่มีความแตกต่างกัน อย่างของบริษัทเรา คือว่าเป็นระบบแล้ว พนักงานสามารถทำงานที่ไหนก็ได้ ถ้ามาออฟฟิสก็มีอาหารเที่ยงฟรี (เลือกอาหารก่อน10.30) ของว่างเครื่องดื่ม มีตลอด มี Notebookให้ทุกคน มีสวัสดิการค่าเดินทาง ประกันสุขภาพ มีโบนัสด้วย (ปีนี้โบนัสเทียบเท่าปีที่แล้ว) ก็ต้องลองดูว่าแบบไหนเหมาะกับตัวเอง

บริษัทเราจะมีการสอบข้อเขียนราวๆ 10.00 ช่วงเที่ยงผู้สมัครจะมีอาหารกลางวันให้ โดยมีคนในทีมที่ต้องการคนมาเป็นพี่เลี้ยง พูดคุย ตอนบ่ายสัมภาษณ์ เพื่อที่ผู้สมัครจะได้เห็นบรรยากาศของที่ทำงาน เรามองว่าตรงนี้ต่างคนต่างเลือกกันค่ะ เราก็อยากให้ Talent เลือกบริษัทเรา