หัวหน้าแบบไหนที่คิดว่าชีวิตนี้อย่าได้เจอกันเลย แชร์ประสบการณ์กันส่งท้ายปีค่ะ

ขอเกริ่นก่อนว่าเราก็ไม่ได้อายุเยอะมาก แต่เริ่มมาเป็นหัวหน้าคน สิ่งที่เจอคือแนวความคิดเด็กสมัยใหม่ ที่แตกต่างจากเรามากทั้งที่อายุต่างกันแค่ 2 ปี ยกตัวอย่าง - ถ้ามีลาป่วย 30 วัน ก็แปลว่าสามารถลาได้เลยท

คือผมแจ้งกับหัวหน้าลาออกตอนต้นเดือนธันวาคม เพราะต้องแจ้งล่วงหน้า20วันถึง1เดือน ผมเลยว่าจะออกช่วงสิ้นเดือนธันวาคมไม่ก็ต้นเดือนมกราคม แต่หัวหน้าตอบว่าให้ออกเดือนกุมภา มีผล ผมเลยงงว่าแบบนี้ได้หรอ ก็ไหนบอ

สวัสดีครับ ตอนนี้ผมเป็นพนักงานทดลองงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง แต่การเข้ามาทำงานตอนนี้คือมีปัญหาเพราะเพื่อนร่วมงานไม่สอนงานเราเลย เราทั้งถาม ทั้งตาม ทั้งขอ ต่างๆแต่ก็ไม่ได้รับความร่วมมือแต่อย่างใด ยังมีอีก

พอดีเราทำงานที่นึงมาได้ 3 เดือนค่ะ ช่วงทดลองงาน พอประเมินผล บริษัทบอกว่า เรายังไม่ผ่านทดลองงานสำหรับตำแหน่งนี้ แต่คิดว่าเรายังทำงานดีอยู่ เลยขอลดเงินเดือน ลดตำแหน่ง แต่ให้รับผิดชอบงานเดิม และให้เซ็นสั

เพราะ .....

ตามหัวเรื่องเลยค่ะ  คือ เราทำงานในหน่วยงานราชการ ตำแหน่ง ธุรการ ความรับผิดชอบหลัก คือ เรื่องการรับหนังสือ เราเพิ่งมาทำได้ไม่นาน ก่อนหน้านี้อยู่ตำแหน่งอื่นมาก่อน ก่อนที่เราจะเข้ามาทำตรงนี้เพื่อนร่

ปีนี้เลยเจอกับตัววันที่บอกเงินขึ้นชมเราทำงานดีทัศนคติดีช่วยเหลือคนอื่นดี กิจกรรมให้ความร่วมมือดีขอให้คงความดีตั้งใจทำงานต่อไปนะแล้วก็ให้กระดาษบอกเงินขึ้นมา พอมาดูปรากฏได้เงินน้อยกว่าปีก่อนอีก ปีก่อนทำ

ผมเป็นสถาปนิก ที่นั่งทำงานแบบในออฟฟิศเป็นส่วนใหญ่ แล้วด้วยที่ว่าพอเวลาที่คิดงานผมก็จะโฟกัสกับงาน วิเคราะห์ทุกอย่างไว้แล้วก็จะไม่ฟังไม่ดูอะไรเลย  แล้วพอลงมือทำแบบ ในโปรแกรมต่าง ๆ ผมถึงเลือกที่จะฟ