ทำงานที่เดียวต่อเนื่องมาได้ 6 ปีครึ่งค่ะ ส่งประกันสังคมมาตลอด ส่งงวดสุดท้ายเดือน เมษายน56 แล้วลาออกตั้งแต่ 1 พ.ค.56 กำหนดคลอดราวๆกลางเดือน กันยายน 56 ค่ะ เป็นลูกคนแรก สามีก็เป็นผู้ประกันตนเหมือนกัน

พอดีลาออกจากงานมาตอน มิ.ย61 แล้วส่งประกันสังคม มาตรา39 เอง เราจะได้ค่าลาคลอดบุตรไหมค่ะ

อยากสอบถามค่ะตอนนี้ท้องใกล้คลอดเเต่ยังงง คือไม่มีความรู้เกี่ยวกับประกันสังคมเท่าไหร่ เราพึ่งได้ทำงานที่ต้องจ่ายเงินประกันสังคม ม.33 เราจ่ายเงินประกันสังคมมาเเล้ว11เดือน ตอนนี้ท้องใกล้คลอดสามารถเบิกค่

หลายๆ คนทราบอยู่แล้วว่าเมื่อเป็นผู้ประกันตนครบ 180 เดือน มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ ซึ่งจะคิดจากฐานเงินเดือน 60 เดือนสุดท้าย สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท แต่โดยทั่วไปเราจะรู้แค่ว่าพอเปลี่ยนมาเป็นมาตรา 39 ฐาน

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราตั้งครรภ์ได้ 7 เดือน ได้ลาออกจากงาน สิ้นสุดการทำงาน เมื่อวันที่ 31/3/2560 สมมุติเราเงินเดือน 10,000 นำส่ง 500 1.เราต้องไปขึ้นทะเบียนคนว่างงาน เราจะได้ 30% จากฐานเงินเดือน (90 วัน)

คือเราเคยมีประกันสังคมตอนทำงานโรงงาน แต่ตอนนี้เราไม่ได้ทำงานแล้ว แล้วสิทธิ์ประกันสังคมก็น่าจะขาดมาเกือบๆปีได้แล้ว อยากทราบว่าถ้าเราจะไปสมัครประกันสังคมใหม่ แล้วต้องการใช้สิทธิ์ในการเบิกค่าคลอดบุตร เรา

ม33 ฐานเงินเดือน 15000 บำนาญ 20% 3000 39 ฐาน 4800 บำนาญ 960   ม40 มี3 ทางเลือก หากตีส้ะว่าหากเดือนไหนผู้ประกันตนจ่ายเดือนละ 800 900 ครบ 180 เดือนได้บำนาญ ฐาน เงินเดือน 9000 ได้เดือนละ 1800 บวกเงิ

https://www.matichon.co.th/social/news_4975336 ระบบประกันสังคมและบัตรทองมันพัง ก็สืบเนื่องจาก สปส บังคับใช้กฎหมายประกันสังคมมาตรา 42 ที่ผิดเพี้ยน ด้วยการ "นับรวม" ระยะเวลาประกันตนของมาตรา 3

คือเราออกจากงานมา6เดือนแล้วปัจจุบันฝากท้องใช้สิทธิ์ประกันสังคมแต่เดือนมกราคมปี68 สิทธิ์ประกันสังคมเราหมดอายุ เราไม่อยากต่อประกันสังคมเลยอยากจะทราบค่ะว่าถ้าเราไม่ได้ต่อ สิทธิ์ฝากท้องจนคลอดของเรามันจะไป