สวัสดีค่ะ ขออนุญาตสอบถามว่า
ปัญหาลูกน้องเบิกอุปกรณ์บริษัทไปแต่ไม่คืนของให้บริษัท แต่เอาไปขาย จนบริษัททวงคืน ไม่มีคืน บริษัทให้จ่ายเงิน ลูกน้องยอมคืน แต่เหลือเงินที่ต้องคืนอีกจำนวนนึง
บริษัทลงโทษด้วยการหักเงินเดือน แต่มาหักกับหัวหน้างานที่ไปด้วยทุกครั้งที่เบิกของไปแล้วไม่คืนอีกจำนวนนึง(หักหลายเดือน)
ลูกน้องสารภาพว่าตัวเองเป็นคนเอาไปขายคนเดียว เอาเงินไปใช้คนเดียว หัวหน้าไม่รู้เรื่องด้วย แต่บริษัทไม่ยอม ต้องหักเงินเดือนหัวหน้าด้วย เพราะถือว่าเป็นหัวหน้าและไม่เตือนลูกน้อง
อยากถามว่า
บริษัทสามารถหักกับหน้าได้ไหมคะ
แล้วถ้าหักได้ หัวหน้าสามารถไปไล่เบี้ยเอากับลูกน้องได้ไหมคะ ทำยังไงถึงสามารถไล่เบี้ยได้
แล้วตอนนี้ถึงลูกน้องจะยอมชดใช้ แต่ต่อไปเราไม่รู้ แบบนี้มีวิธีการแบบไหนที่หัวหน้าไม่ต้องรับผิดชอบในระยะยาวได้ไหมคะ
ขอบคุณค่ะ
ปัญหาเรื่องการถูกหักเงินเดือนจากลูกน้องโกงบริษัท
ปัญหาลูกน้องเบิกอุปกรณ์บริษัทไปแต่ไม่คืนของให้บริษัท แต่เอาไปขาย จนบริษัททวงคืน ไม่มีคืน บริษัทให้จ่ายเงิน ลูกน้องยอมคืน แต่เหลือเงินที่ต้องคืนอีกจำนวนนึง
บริษัทลงโทษด้วยการหักเงินเดือน แต่มาหักกับหัวหน้างานที่ไปด้วยทุกครั้งที่เบิกของไปแล้วไม่คืนอีกจำนวนนึง(หักหลายเดือน)
ลูกน้องสารภาพว่าตัวเองเป็นคนเอาไปขายคนเดียว เอาเงินไปใช้คนเดียว หัวหน้าไม่รู้เรื่องด้วย แต่บริษัทไม่ยอม ต้องหักเงินเดือนหัวหน้าด้วย เพราะถือว่าเป็นหัวหน้าและไม่เตือนลูกน้อง
อยากถามว่า
บริษัทสามารถหักกับหน้าได้ไหมคะ
แล้วถ้าหักได้ หัวหน้าสามารถไปไล่เบี้ยเอากับลูกน้องได้ไหมคะ ทำยังไงถึงสามารถไล่เบี้ยได้
แล้วตอนนี้ถึงลูกน้องจะยอมชดใช้ แต่ต่อไปเราไม่รู้ แบบนี้มีวิธีการแบบไหนที่หัวหน้าไม่ต้องรับผิดชอบในระยะยาวได้ไหมคะ
ขอบคุณค่ะ