หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกฉุกเฉินบริษัทไม่จ่ายเงินเดือน (ซินไฉฮั้ว)
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
ลาออกฉุกเฉินเพราะได้งานที่ใหม่
เป็นเหตุให้นายจ้างอ้างไม่จ่ายเงิน
คือไปเริ่มงานก.พ.63 สตาร์ทที่17,000 ทำได้2เดือนเจอโควิด
หักเงิน10% แถมย้ายแผนก เดือนต่อมาหักแค่5%
และก็หักมาเรื่อยๆจนก.ค.63 รายได้16,150 หักปกส.อีก
งานที่ใหม่ให้23,000 ต้องเริ่มงานเลย คนสมัครเยอะ
แล้วบังเอิญเค้าเลือกเราก็ตอบตกลงสิคะ เพื่อครอบครัว
ตอนนี้เบื้องต้นส่งคำร้องให้กรมแรงงานแล้วค่ะ
มาตามกันค่ะว่าเราจะได้เงินจากนายจ้างไหม
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
HR บอกมา "ลาแบบนี้ถูกหักเงิน" ?
สวัสดรับ ผมมีคำถาม เรื่องมีอยู่ว่าน้องผมลางาน(ลากิจ) เพื่อกลับต่างจังหวัดซึ่งเป็นธุระที่ "ต้องทำด้วยตัวเองเท่านั้น" พอกลับมา HR บอกว่าลาแบบนี้ไม่ได้รับเงินนะคะ เพราะว่าเป็นลากิจ "ช่วงทด
น้องต๊อดตัวเตี้ย
เงินเดือน 23,000 ผ่อนรถไหวมั้ย???
เราทำงานมา 1 ปีกว่าๆแล้วค่ะ เงินเดือน 23,000 บาท หักประกันสังคมเหลือ 22,250 บาท รายจ่ายต่อเดือน ให้พ่อแม่ 3,000 บาท ค่ากินมื้อเย็น+ค่าใช้จ่ายต่างๆ 3,300 บาท (รวมกับเป็น 6,600) ค่าห้องเดือนละ
สมาชิกหมายเลข 8519643
นายจ้างจ่ายเงินช้าต้องออกก่อนจะขอเงินประกันคืน
เป็นพนักงานประจำผ่านโปรแต่ไม่ได้เซนตสัญญาอะไรกับบริษัท มีหลักฐานหนังสือรับรองเงินเดือน และใบลาออก แจ้งลาออกล่วงหน้า 30วันแล้วมีลายเซนต์รับทราบ เดือนนี้ได้เงินช้าแค่ 50%ของรายได้ ทำให้ต้องออกมาก่อน เพร
fahly
ปรึกษาเรื่องการยื่นภาษีเงินได้
ขอรบกวนพี่ๆสมาชิก เรื่องการยื่นภาษี 2 บริษัท ทำอย่างไร จขกท มีการเปลี่ยนงาน กลางปี ขอยกตัวอย่าง บริษัท A ทำงาน มค - พค 67 สมมติ เงินได้รวม 200,000 บาท มีการลาออกจากกองทุนสำรองฯ ได้ของส่ว
สมาชิกหมายเลข 8492458
นายจ้างหักเงินแต่ไม่ส่งประกันสังคมให้
สวัสดีค่ะ พอดีเราเรื่องสงสัย และคิดว่ามันไม่ถูกต้องที่นายจ้างทำแบบนี้ คือเราทำงานกับที่บ.นี้มา 2 ปีแล้ว ไม่ค่อยสงสัย หรืออะไรเลย มีต้นปีนี้ที่ขอลาออก และ ได้กลับมาทำงานใหม่ เดือนแรกที่กลับมาทำงา
สมาชิกหมายเลข 3863787
นายจ้างหักเงินแต่ไม่ส่งประกันสังให้
สวัสดีค่ะ พอดีเราเรื่องสงสัย และคิดว่ามันไม่ถูกต้องที่นายจ้างทำแบบนี้ คือเราทำงานกับที่บ.นี้มา 2 ปีแล้ว ไม่ค่อยสงสัย หรืออะไรเลย มีต้นปีนี้ที่ขอลาออก และ ได้กลับมาทำงานใหม่ เดือนแรกที่กลับมาทำงา
สมาชิกหมายเลข 3863787
เป็นหุ้นส่วนในบริษัทแห่ง 1 ของคนจีน ทำงานแลกมา แต่โดนโกงทั้งปัญผลทั้งเขี่ยออกตอนบริษัทเริ่มโต
เรื่องมีอยู่ว่า ตัวผมเคยเป็นลูกจ้าง ณ. บริษัทแห่งหนึ่ง ของคนจีน ทำงานดี เขาอัพเงินเดือนให้ มีวันนึง ช่วงนั้นไข้หวัดใหญ่สายพัน เอ ระบาด ผู้คนในบริษัทต่างติดกันหมด หยุดงานกันเนื่อยจากป่วย นายทุนคนนี้จะท
สมาชิกหมายเลข 2533539
ยื่นลาออกแล้วไม่ไปก่อนวันลาออก 3วัน ผิดไหมครับ
อยากขอถามเพื่อเป็นความรู้ครับ หากเรายื่นลาออกว่าทำงานวันสุดท้ายคือ วันที่ 28 กพ. ถ้าขาดงานไปก่อนสัก2-3 วันก่อนถึงวันสุดท้าย อันนี้ถือว่าลูกจ้างทำผิดไหมครับ ขอบคุณล่วงหน้าครับ นายจ้างฟ้องได้ไหมครับ แล้
t2com
คิดยังไงกับการ ลาป่วย = โดนหักค่าเเรง
คิดยังไงกับ บริษัท ที่เมื่อพนักงาน ลาป่วย เเล้วโดนหักเงินค่าทักษะ 1วัน = 10% , 3 วันขึ้นไป = 50% เเล้ว หักค่าเเรง รายวัน ของวันที่ลาป่
สมาชิกหมายเลข 6602409
การส่งเงินสมทบประกันสังคม
กรณนายจ้างหักเงินสมทบเต็มจำนวน10%แต่ส่งเงินเข้ากองทุนแค่5%กรณีแบบนี้นายจ้างนายจ้างทำผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่และผิดหมายหรือไม่มาตราไหนและควรทำอย่างไรครับช่วยแนะนำด้วยโดนหักแบบนี้มาเกือบ3ปีแล้วพึ่งมารู้ตอ
สมาชิกหมายเลข 4163123
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกฉุกเฉินบริษัทไม่จ่ายเงินเดือน (ซินไฉฮั้ว)
เป็นเหตุให้นายจ้างอ้างไม่จ่ายเงิน
คือไปเริ่มงานก.พ.63 สตาร์ทที่17,000 ทำได้2เดือนเจอโควิด
หักเงิน10% แถมย้ายแผนก เดือนต่อมาหักแค่5%
และก็หักมาเรื่อยๆจนก.ค.63 รายได้16,150 หักปกส.อีก
งานที่ใหม่ให้23,000 ต้องเริ่มงานเลย คนสมัครเยอะ
แล้วบังเอิญเค้าเลือกเราก็ตอบตกลงสิคะ เพื่อครอบครัว
ตอนนี้เบื้องต้นส่งคำร้องให้กรมแรงงานแล้วค่ะ
มาตามกันค่ะว่าเราจะได้เงินจากนายจ้างไหม