ห้ามลาหยุดหากทำงานไม่ครบ 1 ปี

สวัสดีค่ะ มีคนเสนองานมาให้ทุกอย่างโอเครเลยค่ะ ยกเว้นเรื่องลาหยุด สิทธิ์ในการลาให้เฉพาะทำงานครบ 1 ปี ถ้าป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์ เลยอยากมีปรึกษาทุกคน

1. แบบนี้ปกติไหมคะ และที่ทำงานคุณเป็นแบบนี้ไหมคะ
2. หากมีธุระด่วนต้องลาจริงๆ เช่น คนที่บ้านล้มป่วย คุณมีวิธีจัดการยังไงคะ (ถามทุกคนที่เคยหรือไม่เคยเจอ)
3. คิดว่าแบบนี้เป็นการเอารัดเอาเปรียบเกินไปหรือเปล่าคะ 

ขอบคุณค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่