สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 5
นั้นสิครับ ทำไมต้องลด
แล้ว จขกท. ทำไมถึงมีคำถามนี้ หากปกติก็ไม่มีใครลดมั้ง นอกจากภาวะไม่ปกติ
ภาวะที่ไม่ปกติ เช่น ที่ผ่านมา บางสายงานต้องปิดกิจการ หรือลดปริมาณงานลง แม้แต่สายการบิน ที่ต้องลดค่าตอบแทนพนักงานลง
ใครไม่ลดก็ออกไป
ยามที่สถานการณ์ปกติ เคยเจอบางคน ยอมย้ายงาน ที่มีค่าตอบแทนลดลง แต่ต้นทุนชีวิตเขาลดลงด้วย
เช่น ทำงานอยู่ใจกลางเมืองหลวง เงินเดือน 35,000 บาท แต่ค่ารถไฟฟ้า, อาหารก็แพง เช่าคอนโดก็แพง ในแต่ละเดือนเหลือ 5,000 บาท
ย้ายไปทำงาน ต่างจังหวัด หรือนอกเมือง เงินเดือนลดลง เหลือ 32,000 บาท แต่รถไม่ติด อากาศดีกว่า ค่าเช่าบ้านถูกลง ค่าข้าวแกงก็ถูกกว่า
แต่ละเดือน มีเงินเหลือเก็บ 10,000 บาท+
อย่างนี้ เคยเจอ เขาเรียกว่ายอมลดค่าตัว เพิ่มส่วนต่างกำไร
แต่งานแบบนี้ ในระดับสูงๆ ก็อาจจะหายาก เพราะตำแหน่งงานสูงๆ ระดับเงินเดือน แสน++ ก็มักจะอยู่ในเมืองหลวงนะครับ
แล้ว จขกท. ทำไมถึงมีคำถามนี้ หากปกติก็ไม่มีใครลดมั้ง นอกจากภาวะไม่ปกติ
ภาวะที่ไม่ปกติ เช่น ที่ผ่านมา บางสายงานต้องปิดกิจการ หรือลดปริมาณงานลง แม้แต่สายการบิน ที่ต้องลดค่าตอบแทนพนักงานลง
ใครไม่ลดก็ออกไป
ยามที่สถานการณ์ปกติ เคยเจอบางคน ยอมย้ายงาน ที่มีค่าตอบแทนลดลง แต่ต้นทุนชีวิตเขาลดลงด้วย
เช่น ทำงานอยู่ใจกลางเมืองหลวง เงินเดือน 35,000 บาท แต่ค่ารถไฟฟ้า, อาหารก็แพง เช่าคอนโดก็แพง ในแต่ละเดือนเหลือ 5,000 บาท
ย้ายไปทำงาน ต่างจังหวัด หรือนอกเมือง เงินเดือนลดลง เหลือ 32,000 บาท แต่รถไม่ติด อากาศดีกว่า ค่าเช่าบ้านถูกลง ค่าข้าวแกงก็ถูกกว่า
แต่ละเดือน มีเงินเหลือเก็บ 10,000 บาท+
อย่างนี้ เคยเจอ เขาเรียกว่ายอมลดค่าตัว เพิ่มส่วนต่างกำไร
แต่งานแบบนี้ ในระดับสูงๆ ก็อาจจะหายาก เพราะตำแหน่งงานสูงๆ ระดับเงินเดือน แสน++ ก็มักจะอยู่ในเมืองหลวงนะครับ
แสดงความคิดเห็น
ทำไมต้องลดค่าตัวในงานประจำ เพื่อให้ได้งานทำด้วยครับ หรือทุกท่าน ไม่เคยลดค่าตัวในการทำงานครับ ขอความคิดเห็นครับ
ทำไมต้องลดค่าตัวในงานประจำ เพื่อให้ได้งานทำด้วยครับ
เช่น ตัวอย่าง ตำแหน่ง... 12,000 .- /เดือน บริษัท... ต่อเหลือ 10,000 .- /เดือน
_________________
หรือทุกท่าน ไม่เคยลดค่าตัวในการทำงานครับ ขอความคิดเห็นครับ
สรุปคร่าวๆดังนี้ ผมไม่เคยลดค่าตัวในการทำงานลงเลย มีแต่จะเพิ่มไปเรื่อยๆ เพราะว่า เวลาทำงานเหนื่อยมากๆครับ