สวัสดีค่ะ อยากขอคำแนะนำจากผู้มีประสบการณ์ว่าควรทำยังไงดี ก่อนอื่นขอเกริ่นก่อนเลยว่าเป็นเด็กจบใหม่ค่ะ พึ่งเริ่มงานนี้มาได้ประมาณ7เดือนค่ะ เงินเดือนอยู่ที่13k เป็นหน่วยงานของรัฐแต่เราทำงานในตำแหน่งลูกจ้างโครงการสัญญาปีต่อปี ตอนสัมภาษณ์แรกๆเขาก็บอกว่าทำงานไม่ค่อยตรงเวลานะวันหยุดอาจจะมีโทรเรียกมาบ้าง เราก็โอเคค่ะ ไม่เกี่ยงเพราะสมัยนี้งานหายาก พอเริ่มทำแรกๆก็โอเคค่ะพอไปได้เพราะเรียนจบทำงานตรงสาย แต่เริ่มสังเกตว่าคนในกลุ่มงาน(เฉพาะกลุ่มงานเรา)กลับบ้านช้ามาก อยู่ดึกสามสี่ทุ่ม อาจจะเป็นเพราะตอนเช้ามากันเกือบสิบโมง(แต่เราเข้าปกติ8.30น.) แล้วช่วงเช้าก็ไม่ค่อยทำอะไรกันคุยเม้าเล่นโทสับ จะเริ่มทำงานจริงๆก็ช่วงบ่าย เข้าเรื่องเลยนะคะเดี๋ยวยาว คือคนในกลุ่มงานเราชอบเอางานมาให้ทำตอนใกล้เลิกงานค่ะ(16.30) แลัวบางทีเราอยากกลับบ้านเร็วๆเพราะอยากพักผ่อน แต่ก็จะโดนพูดประมาณว่าไม่ให้กลับ ทำงานก่อนสิ ไม่มีครอบครัวจะรีบกลับไปไหนประมาณนี้ค่ะ อย่างล่าสุด ไปออกพื้นที่มาทั้งวันกลับมาถึงสนง.ก็5โมงแลัว ยังบังคับให้เรานั่งทำงานต่ออีกกลับเกือย2ทุ่ม เป็นแบบนี้มาตลอด หลายคนบอกก็กลับไปสิจะแคร์ทำไมลุกออกไปเลย แต่เราเป็นเด็กไงคะ เข้าใจรึเปล่าTT แล้วทุกคนยังนั่งทำงานอยู่ก่อนจะลุกก็ต้องสวัสดี พอสวัสดีก็โดนรั้งไม่ให้กลับอีก555555 อ้อ แล้วอย่างมีวันหยุดยาวไรงี้ที่เค้าหยุดกันเนี่ยไม่ได้หยุดหรอกค่ะ ต้องมาทำงาน  แล้วคนในกลุ่มงานคือเป็นพวกที่งานต้องเป๊ะและเพอร์เฟคทุกอย่างโดยเฉพาะงานที่ให้เราทำ55555บางทีวันไหนอารมณ์ไม่ดีทะเลาะกับที่บัานมามาลงที่เราก็มีนะคะ ลงด้วยการมาจู้จี้กับงานเราแล้วก็ไม่ให้กลับเนี่ยแหละค่ะ อยากลาออกอยู่นะคะแต่ปัญหาคือ1.ตอนนี้ยังไม่มีเงินเก็บพอที่จะไปเริ่มต้นใหม่ค่ะแล้วก็ไม่อยากรบกวนพ่อแม่อีก2 ที่บ้านอยากให้อดทนทำงานนี้เพราะเป็นหน่วยงานราชการ เอาจริงๆก็ไม่ได้มั่นคงหรอกนะคะ ปีต่อๆไปเขาอาจจะไม่จ้างก็ได้5555555 ใจนึงก็แอบคิดว่าเราอคติหรือป่าวเราไม่มีความอดทนรึป่าว แต่พอถึงเวลาอยู่ในสถานการณ์เดิมมันก็ดาวน์อีกอะค่ะ ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ ปล.ที่ทำงานล่วงเวลานี่ไม่ได้เงินเพิ่มเลยนะคะ แต่พวกพี่ที่ไม่ให้เรากลับเนี่ยได้กันทุกคนค่ะ เพราะเค้าเป็นขรก.555555TT ปล.อีก เงินเดือนไม่ได้ออกทุกๆสิ้นเดือนเหมือนคนอื่นเขานะคะ ต้องทำเรื่องเบิกทุกเดือนกว่าเงินเดือนจะออกก็วันที่20กว่าๆค่ะ