หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หยุดชดเชยสงกรานต์ 63 นี้ วันที่ 27 ก.ค. โรงงานไม่ประกาศหยุด เป็นความผิดไหม?
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เนื่องจากวันที่ 27 ก.ค. 63 นี้โรงงานไม่ประกาศหยุดให้ เป็นวันหยุดตามประเพณี (สงกรานต์) แต่นำวันหยุดนี้ไปหยุดให้ในเดือนธันวาคม แบบนี้โรงงานมีความผิดไหม หรือสามารถทำได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
วันที่ 15 เมษายน 2561 เป็นวันอาทิตย์ ทำไมสถาบันการเงินถึงไม่หยุดชดเชยวันอังคาร
ขอถามผู้รู้นะครับ ตามประกาศวันหยุดของสถาบันการเงิน ประกาศชดเชยวันหยุดของวันเสาร์ที่ 14 เมษายน และชดเชยวันจันทร์ที่ 16 แต่ทำไมไม่ชดเชยของวันที่ 15 ด้วยครับ ซึงเป็นวันสงกรานต์ (13-15 เมษายน)
สมาชิกหมายเลข 3441026
ประกาศวันหยุดสถาบันการเงินปี 2561
วันหยุดตามประเพณีของสถาบันการเงินเฉพาะกิจ ประจําปี พ.ศ. 2561 1. วันจันทร์ที่ 1 มกราคม วันขึ้นปีใหม่ 2. วันอังคารที่ 2 มกราคม ชดเชยวันสิ้นปี (วันอาทิตย์ที่ 31 ธันวาคม 2560) 3. วันพฤหัสบดีที่ 1 มี
นมสิการ
วันหยุดชดเชย วันที่ 27 ก.ค. 63 บางบริษัทไม่หยุด ไม่ทราบว่าไม่ใครเป็นเหมือนกันมั้ยคะ
สอบถามหน่อยค่ะ บริษัทเราไม่ประกาศหรือวันหยุด ชดเชยสงกรานต์ให้ วันที่่ 27 ก.ค. มีบริษัทไหน เป็นเหมือนกันบ้างคะ มันควรเป็นวันหยุดชดเชยใช่มั้ยคะ ทำไงดี ถ้าไม่หยุดจะได้ลาพักร้อนไว้ ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4455424
เรื่องที่ทำตามกันมาแบบผิด ๆ แต่ผู้บริหารคิดว่าถูก
ผู้บริหารของหลายบริษัทยังมีการปฏิบัติในด้านการบริหารงานบุคคลหลาย ๆ อย่างที่ยังไม่ถูกต้อง ซึ่งมักจะมีการทำแบบตาม ๆ กันมา และเข้าใจเอาเองว่าสิ่งที่เคยทำมาทำได้และไม่ผิดอะไร หลายครั้งจึงพบว่าเรื่องที่เป็
เม่าน้อยสู่พญาปลวก
สอบถามผู้รู้ครับ
โดนแจ้ง การพ้นสภาพพนักงาน วันที่ 12 ธันวาคม 66 และทำงานวันสุดท้าย วันที่ 2 ธันวาคม 66 แต่ในระหว่างวันที่ 3-12 มีลาป่วย วันหยุด และวันหยุดชดเชย ดังนั้นแล้ว เรายังคงสภาพพนักงาน ถึงวันที่ 12 ใช่ไหม
สมาชิกหมายเลข 7859596
บริษัท เลิกจ้างไม่ได้ค่าชดเชย
ก่อนหน้า บริษัท ให้เลือกระหว่าง หยุดปฎิบัติ งาน จ่าย 50% และไปทำงานจ่าย 80% ต่อมาบริษัทเสนอให้เข้าร่วมโครงการจำใจจาก จ่ายชดเชย 50% พนักงานบางส่วนไม่ร่วมโครงการ จนมาประกาศเลิกจ้าง 63คนพร้อมระบุชื่อ ไม่
หัวใจของฉันเป็นสีฟ้า
โรงงานกระดาษยักษ์ใหญ่ SCG บ้านโป่ง ไม่ยอมจ่ายเงินชดเชยเลิกจ้างให้กับคู่ธุรกิจ
โรงงานยักษ์ใหญ่ที่scgบ้านโป่งผ่านไปแล้ว33วัน หลังเลิกจ้างคู่ธุรกิจยังไม่ยอมจ่ายตังค์ค่าชดเชยเลิกจ้างให้กับธุรกิจแจ้งแหล่งข่าวท้องถิ่นหาคนช่วยเหลือพนักงานทุกคนเกือบ 60 คน เดือดร้อนกันอย่างมา
สมาชิกหมายเลข 6127970
บริษัทปิดกิจการ (ล้มละลาย) พนักงาน 107 คนไม่ได้ค่าชดเชย
เป็นพี่สาวเจ้าของกระทู้เองค่ะ พี่สาวทำงนโรงงานเย็บผ้ามาประมาณ 20 ปี ก่อนโรงงานปิดวันที่ 1 มี.ค.60 โรงงานได้สั่งพนักงานให้หยุดงาน ตั้งแต่วันที่ 27-28 ก.พ.60 พอมาทำงานวันที่ 1 มี.ค.60 ปรากฎว่ามีป้ายประก
ซากุระบานเจ็ดวัน
อยากเล่าสวัสดิการ บ.ที่ทำอยู่
สวัสดีครับ อยากจะเล่าสวัสดิการที่ทำงานที่ทำอยู่ปัจจุบัน *คนในครอบครัวทำ จขกท.ไม่ได้ทำที่นี่ เป็นร้านขายวัสดุก่อสร้างในตัวจังหวัดใหญ่ ยอดขายเดือนนึง 10 - 20 ล้าน รับเงินเดือน 14,000 บาท มีสวัสดิการประม
สมาชิกหมายเลข 2099043
ถูกเลิกจ้างเนื่องจากพิษโควิด 19 บริษัทต้องจ่ายชดเชยเท่าไร
ถูกบริษัทเลิกจ้างเนื่องจากพิษโควิด 19 ทำงานมา 3 ปี 1 เดือน ถูกบอกเลิกจ้าง 30 เมษายน 63 มีผล 31 พฤษภาคม 63 (แจ้งล่วงหน้าประมาณ 1 เดือน) บริษัทมีการชดเชยให้ 6 เดือน อยากถามว่า มันถูกต้องไหม เพราะเรารู้ส
orawan_pui
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หยุดชดเชยสงกรานต์ 63 นี้ วันที่ 27 ก.ค. โรงงานไม่ประกาศหยุด เป็นความผิดไหม?