เพื่อลดต้นทุน เพิ่มกำไรให้มากที่สุด  ตำแหน่งที่ไม่จำเป็นควรจะลดลง 1 ตำแหน่งต้องทำหลายๆหน้าที่ได้ อาจจะมีการมีการปรับลดฐานเงินเดือนในบางตำแหน่งลง โบนัสปีควรจะจ่ายลดลง 50%