ขณะที่ออกจากงานประจำไปได้ 1 เดือน ได้รับการแจ้งเรื่องอายัดเงินเดือนไปยังที่ทำงานเดิมดังนี้ - เงินเดือน ร้อยละ ๓๐ (ส่วนที่เหลือจากการหักต้องไม่น้อยกว่า๑๐,๐๐๐บาท) - โบนัส ร้อยละ ๕๐ - เงินตอบแทนกรณีออกจ

รายละเอียดคือผมได้กู้เงิน โดยค้ำประกันร่วมกัน3คนครับ ในส่วนของผมก็เคลียร์ได้ แต่ในส่วนของผู้กู้ที่1ไม่จ่ายเลย  ผมเลยโดนอายัดเงินเดือน ในส่วนหนี้ของผู้กู้ที่1 ครับและโดนหักไปเป็นที่เรียบร้อย เลยอย

มีใครเคยเจอมั้ยคะบริษัทเขียนในเว็บสมัครงานมีสวัสดิการต่างๆอย่างเบี้ยขยันกับปรับเงินประจำปีแต่พอเข้ามาทำงานจริงๆไม่มีปรับเงินกับเบี้ยขยันตามที่แจ้งไว้

เรื่องมีอยู่ว่า โดนฟ้องอายัดเงินแต่แต่บริษัทเก่า ช่วงเดือนกุมภาพันธ์ แต่ผมออกงานที่นั้นพอดีวันที่หมายอายัดมาบ้าน แล้วตอนนี้ มาทำบริษัทใหม่ ถึงปัจจุบัน(ผมคิดว่ายังไงต้องตา

มีหมายจากกรมบังคับคดีเรื่องบัตรเฟิร์สช้อยส์ เบื้องต้นโทรสอบถามกรมบังคับคดี เงินเดือนไม่ถึง 20,000 อายัดไม่ได้ ถ้ามีค่าล่วงเวลา OT หัก 30% โบนัส 50%  ยอดเงินต้น 18,000 ดอกเบี้ยจากศาล 15% คำนวณคร่า

เบี้ยขยันเขาจ่ายกันยังไง คำนวนจากอะไรเหรอคะ? ตอนสมัครงาน ในสัญญาว่าจ้าง มีค่าแรง โอที และเบี้ยขยัน ทำงานมาปีครึ่งได้แต่ค่าแรงกับโอที ไม่เคยได้เบี้ยขยันเลยไม่รู้ค่ะ รายละเอียดอื่นๆ ร้านเปิด 9 โมง แต

กรณี ขอหนังสือถอนอายัดเงินเดือน และขอเงินคืนที่โดนหักเกินไป สามารถเข้าไปเขียนคำร้อง เพราะหลักฐานการโดนหักไปยื่นเพื่อขอให้ดำเนินการถอนอายัดและเงินคืนได้เลยไหมคะ ระยะเวลาดำเนินการกี่วัน

ตอบทุกข้อสงสัยสำหรับคำถามสุดฮิต ใครบ้างที่ต้องยื่นและเสียภาษี ? พร้อมบอกวิธีคำนวณเงินได้, รายการลดหย่อนภาษี และ 8 ขั้นตอนการยื่นภาษีออนไลน์ เตรียมตัวไว้สำหรับกา