คือที่ทำงานปัจจุบันไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้อ่ะค่ะ  

แต่ว่าไปสัมภาษณ์งานมา ที่ใหม่เพิ่งให้ข้อเสนอมา เห็นว่ามีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ  5% ด้วย

อันนี้  คิด 5% จากเงินเดือน + ค่าคอม ใช่มั้ยคะ

แล้วสมมุติว่าเงินนี้ เราทำงานกับบริษัทใหม่นี้ไป 10 ปี แต่เกิดโดนไล่ออกจากงานเช่นบริษ้ทหาเรื่องแกล้งให้ออก หรือแกล้งกล่าวหาว่าทุจริต  เราจะยังมีสิทธิได้เงิน 5% ที่ออมเข้าไปทุกเดือนๆ เป็น 10 ปีไหมคะ (คือเคยได้ยินมาว่า พนง.ทำงานมานานๆ บางบริษัทฯ อาจจะบีบให้ออกเพราะไม่อยากจ่ายเงินเดือนสูงๆ แล้วไปจ้างคนใหม่ที่เงินเดือนต่ำกว่าแทน จริงมั้ยคะ)