งานก่อสร้างแห่งหนึ่งเจอปัญหาล่าช้า เนื่องจากแพลนงานผิด แต่ต้องรีบทำให้เสร็จห้ามมีการล่าช้า
ถ้ามีคนงาน 150 คน ทำงาน scale สำหรับ 150 ภายใน 9 เดือน แต่เขากลับทำเสร็จ 12 เดือน
แล้วต้องจ้างคนงานเพิ่ม กี่คนถึงเร่งงาน  scale 150 คนทำ ภายใน 15 เดือน ให้เสร็จ ภายใน 12 เดือน

เริ่มพิจารณาจากประโยคนี้ก่อนครับ
ถ้ามีคนงาน 150 คน ทำงาน scale สำหรับ 150
ภายใน 9 เดือน   แต่เขากลับทำเสร็จ 12 เดือน
แสดงว่าทีมงานชุดนี้  มีประสิทธิภาพ 9/12 = 0.75 เท่า ของที่ควรจะเป็น

ต่อไป  พิจารณาประโยคนี้
แล้วต้องจ้างคนงานเพิ่ม กี่คนถึงเร่งงาน  scale 150 คนทำ
ภายใน 15 เดือน ให้เสร็จ ภายใน 12 เดือน
จากข้างบนที่คำนวณได้ว่าทีมงานชุดนี้มีประสิทธิภาพ 0.75 เท่า
เราก็พิจารณาได้ว่า ....
- งาน scale 150 คนทำ  ปกติจะทำเสร็จใน 15 เดือน
- แต่ทีมงานชุดนี้มีประสิทธิภาพ 0.75 เท่า  ดังนั้นจะทำเสร็จใน 15/0.75 = 20 เดือน

ต่อไป  เราก็เทียบบัญญัตไตรยางค์(ส่วนกลับ) ได้ว่า ....
- ทำงาน 20 เดือน  ใช้คน 150 คน
- ทำงาน 1 เดือน  ใช้คน 150 ✖ 20 = 3,000 คน
- ดังนั้น  ทำงาน 12 เดือน  ก็จะใช้คน 3,000/12 = 250 คน
นั่นก็คือ  จะต้องจ้างคนงานเพิ่ม 250 - 150 = 100 คน

แล้วถ้า ต้องใช้เวลาหาคนเพิ่ม ครึ่งเดือน จากให้เสร็จ 12 เดือน เป็น 11 เดือนครึ่ง จะต้องหายังไงครับ
ก็แค่เปลี่ยนตัวเลขในบัญญัตไตรยางค์บรรทัดสุดท้าย ครับ
เปลี่ยนเป็น 3,000/11.5 = 260.87 คน  ก็คือต้องหาคนงานเพิ่ม 111 คน