ปกติเวลาทำงานผมก็จะมีไอเดียอยากพัฒนาให้ดีขึ้น
แต่เวลาเสนอความเห็นก็มักถูกมองในแง่ลบตลอด
อย่างเช่น ถ้าจะพัฒนางานชิ้นนึงให้ดี ต้องทำ 5 อย่าง เสนอไปตั้งแต่ก่อนมีโควิด
แต่พอเสนอไปแล้วสุดท้ายเจอสถานการณ์โควิด ทำได้ 3 อย่าง (อีก 2 อย่างเป็นงานที่ต้องเดินทาง ไม่สามารถทำได้) ก็โดนหาว่าไม่รักษาคำพูด
หมดกำลังใจ สุดท้ายก็เลยคิดว่าปีถัดไปเสนอ 2 อย่างก็พอ เอาเรื่องง่ายๆมาทำ เผื่อมีโรคอะไรระบาดอีก หรือมีอะไรไม่คาดฝันเกิดขึ้น จะได้ไม่ผิด
เปลี่ยนจากความพยายามทำเพื่อส่วนรวมให้ดีขึ้น เป็นทำแบบขอไปทีสบายๆดีกว่า หรือไม่ก็แกล้งโง่ไปวันๆ
เลยเข้าใจเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆที่ทำงานแบบเท่าที่ได้ ทำน้อยๆ หลบได้เป็นหลบ อู้ได้เป็นอู้
มีใครเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้างครับ แล้วแก้ปัญหากันอย่างไร