กลุ่มข้าราชการ สธ.ที่มาจากการเป็นลูกจ้างโอด เจอปัญหาจากเงื่อนไขการบรรจุที่ให้ตรึงตำแหน่งไว้ในเขตสุขภาพ บุพการีป่วยย้ายกลับภูมิลำเนาไปดูแลไม่ได้ ส่งผลกระทบต่อขวัญกำลังใจในการทำงาน ชี้เข้าใจกติกาดีแต่หลายรายมีความจำเป็นต้องย้ายข้ามเขตจริงๆ วอนผู้ใหญ่ในกระทรวงช่วยเมตตาหาทางช่วยเหลือ
ตัวแทนกลุ่มข้าราชการผู้ได้รับผลกระทบจากการตรึงตำแหน่งไว้ในเขตสุขภาพ เปิดเผยว่า ขณะนี้กลุ่มข้าราชการที่เคยเป็นลูกจ้างและได้รับการบรรจุเป็นราชการตามมติคณะรัฐมนตรีตั้งแต่ปี 2556 เป็นต้นมา เริ่มประสบปัญหาจากเงื่อนไขการบรรจุซึ่งกำหนดว่าสามารถขอย้ายได้เมื่อครบ 3 ปี แต่ให้ตรึงตำแหน่งไว้ในเขตสุขภาพ เนื่องจากหลายคนมีความจำเป็นต้องย้ายข้ามเขต เช่น ย้ายตามครอบครัว สามี หรือย้ายกลับภูมิลำเนาเพื่อดูแลบุพการี แต่ไม่สามารถย้ายได้ ต้องไปในลักษณะของการช่วยราชการเท่านั้น ซึ่งหากต้นสังกัดมีปัญหาเรื่องงบประมาณ โอกาสที่จะได้ไปช่วยราชการก็จะมีน้อยมาก และตอนนี้มีกลุ่มผู้ที่ย้ายไปแบบช่วยราชการทำเนือง่อาอยุการช่วยราชการแล้วต้นทางไม่อนุมัติในการต่ออายุ
ทางกลุ่มฯ รับทราบและยอมรับในเงื่อนไขกติกาดังกล่าว โดยเห็นว่าเป็นนโยบายที่ดีที่จะตรึงตำแหน่งไว้ในเขตเพื่อที่จะได้อยู่ในพื้นที่ที่ขาดแคลน ไม่ย้ายไปกระจุกอยู่ในส่วนกลาง เพียงแค่ในช่วงเวลานั้น แต่อย่างไรก็ดี ควรจะทีการปลดล็อกตำแหน่งให้ในขอบเขตระยะเวลาไม่ใข่ตลอดชีวิตของการเป็นข้าราชการ เพราะทุกคนล้วนมีครอบครัวต้องกลับไปดูแล เมื่อมีปัญหาความจำเป็นดังกล่าวเกิดขึ้นก็อยากจะขอความเห็นใจจากผู้ใหญ่ในกระทรวงได้ช่วยพิจารณาเยียวยาหาทางออกให้ เพราะเรื่องนี้กระทบกับขวัญกำลังใจเป็นอย่างมาก
สมาชิกคนหนึ่งที่ได้รับผลกระทบได้เล่าว่าบิดาป่วยจากเส้นโลหิตในสมองแตก ดูแลตัวเองไม่ได้เป็นอัมพาต อยากจะย้ายไปดูแลก็ไม่ได้ จะขอไปช่วยราชการก็ไม่ได้รับอนุมัติจากต้นสังกัดเนื่องจากไม่มีนโยบายให้ย้ายไปช่วยราชการ ซึ่งในจุดนี้ก็เข้าใจมุมมองของผู้บริหารเป็นอย่างดี แต่ก็กระทบกับขวัญกำลังใจค่อนข้างมาก รวมทั้งเกิดความสูญเสียทางเศรษฐกิจ เพราะเงินเดือนที่ได้ก็หมดไปกับการเดินทางไปกลับค่อนข้างเยอะ
หนึ่งปีผ่านไป ถึงตอนนี้จะสามารถย้ายมาในพื้นที่ใกล้เคียงบ้านได้แล้วแต่ตำแหน่งยังไม่สามารถย้ายข้ามเขตได้ นับว่าเป็นช่วงชีวิตที่ลำบากมากในตอนนั้น
สมาชิกอีกท่านกล่าวว่าตอนนี้เครียดมากต้องเลี้ยงลูกสามคนทำเรื่องย้ายราชการมาสามปี ตอนนี้ต้องทำเรื่องต่ออายุราชการ ถ้าไม่ได้อนุมัติการต่ออายุ ควต้องลาออกจากราชการมาเลี้ยงลูก
และมีอีกท่านกล่าวว่าตอนนี้ไม่มีหวังในการต่ออายุราชการ เพราะไม่มีใครช่วยเหลือ ทำงานรับใช้ราชการมาสิบกว่าปี พอได้รับการบรรจุกลับย้ายไปหาครอบครัวไม่ได้ ตอนนี้บั่นทอนกำลังใจเป็นอย่างมาก
“ไม่ใช่เราไม่ยอมรับมติ ครม.แต่เผอิญมันมีผลกระทบอย่างนี้ ตอนนี้รวบรวมรายชื่อผู้ได้รับผลกระทบได้ประมาณ 100 คนจากหลายวิชาชีพ เช่น เภสัชกร พยาบาล เทคนิคการแพทย์ฯลฯ และพยายามรวบรวมรายชื่อเพิ่มเติม รวมทั้งทำบันทึกข้อความสำหรับยื่นเรื่องให้สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขเพื่อให้ผู้ใหญ่ของกระทรวงได้รับทราบปัญหาและเมตตาพิจารณาหาทางช่วยเหลือ เพราะแม้ปัญหานี้จะยังไม่ถึงจุดพีคแต่ก็เป็นเหมือนระเบิดเวลา เนื่องจากเงื่อนไขนี้เริ่มตั้งแต่ปี 2556 ตอนนี้กลุ่มที่บรรจุปี 2556-2557 ก็เริ่มทำเรื่องขอย้ายกันแล้ว แล้วกลุ่มที่บรรจุในปีหลังๆ ก็จะเริ่มทยอยเข้าเกณฑ์ที่จะขอย้ายได้ ซึ่งคนที่มีความจำเป็นลักษณะนี้ก็จะเริ่มมีจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ดังนั้นก็อยากขอความเมตตาจากผู้บริหารกระทรวงช่วยหาทางออกให้กับเราจริงๆ”
ปัญหาเรื่องที่พวกเราถูกตรึงตำแหน่ง และการโยกย้ายของเภสัชกรยังมีสองระบบ น้องใช้ทุนตัดโอนตำแหน่งได้ พวกเรารู้สึกไม่ได้รับความยุติธรรม พวกเราร้องเรียนเข้าไปที่กระทรวงกันเอง ซึ่งตอนนี้ผ่านมาสามปีแล้ว เราส่งเรื่องไปกระทรวงหลายครั้ง พวกเราทำไปหมดแล้วทำทุกอย่างที่พวกเราพอทำได้ แต่เรืองก็ยังเงียบ !!!!!!!!
ความเสมอภาค ความยุติธรรม มีจริงหรือไม่
ขอฟังเสียงของคนในสื่อนี้ช่วยเเสดงความคิดเห็นและช่วยแชร์ด้วยค่ะ
เพราะอย่างน้อยมันทำให้พวกเรารู้สึกว่าไม่ได้ต่อสู้อย่างโดดเดี่ยวอีกต่อไป
ขรก.สธ.โอดนโยบายตรึงตำแหน่งไว้ในเขตสุขภาพ บุพการีป่วยแต่ย้ายกลับไปดูแลไม่ได้
ตัวแทนกลุ่มข้าราชการผู้ได้รับผลกระทบจากการตรึงตำแหน่งไว้ในเขตสุขภาพ เปิดเผยว่า ขณะนี้กลุ่มข้าราชการที่เคยเป็นลูกจ้างและได้รับการบรรจุเป็นราชการตามมติคณะรัฐมนตรีตั้งแต่ปี 2556 เป็นต้นมา เริ่มประสบปัญหาจากเงื่อนไขการบรรจุซึ่งกำหนดว่าสามารถขอย้ายได้เมื่อครบ 3 ปี แต่ให้ตรึงตำแหน่งไว้ในเขตสุขภาพ เนื่องจากหลายคนมีความจำเป็นต้องย้ายข้ามเขต เช่น ย้ายตามครอบครัว สามี หรือย้ายกลับภูมิลำเนาเพื่อดูแลบุพการี แต่ไม่สามารถย้ายได้ ต้องไปในลักษณะของการช่วยราชการเท่านั้น ซึ่งหากต้นสังกัดมีปัญหาเรื่องงบประมาณ โอกาสที่จะได้ไปช่วยราชการก็จะมีน้อยมาก และตอนนี้มีกลุ่มผู้ที่ย้ายไปแบบช่วยราชการทำเนือง่อาอยุการช่วยราชการแล้วต้นทางไม่อนุมัติในการต่ออายุ
ทางกลุ่มฯ รับทราบและยอมรับในเงื่อนไขกติกาดังกล่าว โดยเห็นว่าเป็นนโยบายที่ดีที่จะตรึงตำแหน่งไว้ในเขตเพื่อที่จะได้อยู่ในพื้นที่ที่ขาดแคลน ไม่ย้ายไปกระจุกอยู่ในส่วนกลาง เพียงแค่ในช่วงเวลานั้น แต่อย่างไรก็ดี ควรจะทีการปลดล็อกตำแหน่งให้ในขอบเขตระยะเวลาไม่ใข่ตลอดชีวิตของการเป็นข้าราชการ เพราะทุกคนล้วนมีครอบครัวต้องกลับไปดูแล เมื่อมีปัญหาความจำเป็นดังกล่าวเกิดขึ้นก็อยากจะขอความเห็นใจจากผู้ใหญ่ในกระทรวงได้ช่วยพิจารณาเยียวยาหาทางออกให้ เพราะเรื่องนี้กระทบกับขวัญกำลังใจเป็นอย่างมาก
สมาชิกคนหนึ่งที่ได้รับผลกระทบได้เล่าว่าบิดาป่วยจากเส้นโลหิตในสมองแตก ดูแลตัวเองไม่ได้เป็นอัมพาต อยากจะย้ายไปดูแลก็ไม่ได้ จะขอไปช่วยราชการก็ไม่ได้รับอนุมัติจากต้นสังกัดเนื่องจากไม่มีนโยบายให้ย้ายไปช่วยราชการ ซึ่งในจุดนี้ก็เข้าใจมุมมองของผู้บริหารเป็นอย่างดี แต่ก็กระทบกับขวัญกำลังใจค่อนข้างมาก รวมทั้งเกิดความสูญเสียทางเศรษฐกิจ เพราะเงินเดือนที่ได้ก็หมดไปกับการเดินทางไปกลับค่อนข้างเยอะ
หนึ่งปีผ่านไป ถึงตอนนี้จะสามารถย้ายมาในพื้นที่ใกล้เคียงบ้านได้แล้วแต่ตำแหน่งยังไม่สามารถย้ายข้ามเขตได้ นับว่าเป็นช่วงชีวิตที่ลำบากมากในตอนนั้น
สมาชิกอีกท่านกล่าวว่าตอนนี้เครียดมากต้องเลี้ยงลูกสามคนทำเรื่องย้ายราชการมาสามปี ตอนนี้ต้องทำเรื่องต่ออายุราชการ ถ้าไม่ได้อนุมัติการต่ออายุ ควต้องลาออกจากราชการมาเลี้ยงลูก
และมีอีกท่านกล่าวว่าตอนนี้ไม่มีหวังในการต่ออายุราชการ เพราะไม่มีใครช่วยเหลือ ทำงานรับใช้ราชการมาสิบกว่าปี พอได้รับการบรรจุกลับย้ายไปหาครอบครัวไม่ได้ ตอนนี้บั่นทอนกำลังใจเป็นอย่างมาก
“ไม่ใช่เราไม่ยอมรับมติ ครม.แต่เผอิญมันมีผลกระทบอย่างนี้ ตอนนี้รวบรวมรายชื่อผู้ได้รับผลกระทบได้ประมาณ 100 คนจากหลายวิชาชีพ เช่น เภสัชกร พยาบาล เทคนิคการแพทย์ฯลฯ และพยายามรวบรวมรายชื่อเพิ่มเติม รวมทั้งทำบันทึกข้อความสำหรับยื่นเรื่องให้สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขเพื่อให้ผู้ใหญ่ของกระทรวงได้รับทราบปัญหาและเมตตาพิจารณาหาทางช่วยเหลือ เพราะแม้ปัญหานี้จะยังไม่ถึงจุดพีคแต่ก็เป็นเหมือนระเบิดเวลา เนื่องจากเงื่อนไขนี้เริ่มตั้งแต่ปี 2556 ตอนนี้กลุ่มที่บรรจุปี 2556-2557 ก็เริ่มทำเรื่องขอย้ายกันแล้ว แล้วกลุ่มที่บรรจุในปีหลังๆ ก็จะเริ่มทยอยเข้าเกณฑ์ที่จะขอย้ายได้ ซึ่งคนที่มีความจำเป็นลักษณะนี้ก็จะเริ่มมีจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ดังนั้นก็อยากขอความเมตตาจากผู้บริหารกระทรวงช่วยหาทางออกให้กับเราจริงๆ”
ปัญหาเรื่องที่พวกเราถูกตรึงตำแหน่ง และการโยกย้ายของเภสัชกรยังมีสองระบบ น้องใช้ทุนตัดโอนตำแหน่งได้ พวกเรารู้สึกไม่ได้รับความยุติธรรม พวกเราร้องเรียนเข้าไปที่กระทรวงกันเอง ซึ่งตอนนี้ผ่านมาสามปีแล้ว เราส่งเรื่องไปกระทรวงหลายครั้ง พวกเราทำไปหมดแล้วทำทุกอย่างที่พวกเราพอทำได้ แต่เรืองก็ยังเงียบ !!!!!!!!
ความเสมอภาค ความยุติธรรม มีจริงหรือไม่
ขอฟังเสียงของคนในสื่อนี้ช่วยเเสดงความคิดเห็นและช่วยแชร์ด้วยค่ะ
เพราะอย่างน้อยมันทำให้พวกเรารู้สึกว่าไม่ได้ต่อสู้อย่างโดดเดี่ยวอีกต่อไป