คือดิฉันทำงานโรงแรมโรงแรมเล็กๆแห่งหนี่งค่ะแล้วตอนนี้ทางโรงแรมปิดสืบเนื่องจากเหตุสุดวิสัยค่ะ ตอนนี้ดิฉันรับเงินชดเชย 62% จากทางประกันสังคมมาแล้ว 1 เดือนค่ะ ซึ่งตามที่ทราบเราจะได้ตรงนี้เพียง 3 เดือนค่ะ

ดิฉันได้รับแจ้งมาจากทางฝ่ายบุคคลว่าทางโรงแรมจะปิดไปไม่มีกำหนดค่ะ ซึ่งอาจจะเปิดอีกทีเดือนพฤศจิกายนเลยตอนเข้าหน้าไฮซีซั่น หรืออาจจะต้นปีหน้าเลยก็ได้ ทางฝ่ายบุคคลแจ้งว่ามาว่าพอหมดจากที่ได้รับเงินจากประกันสังคมครบแล้ว ทางโรงแรมก็ไม่สามารถช่วยเหลือใดๆได้อีกเพราะทางโรงแรมเปิดไม่มีรายได้เลย ใครจะไปหางานอื่นทำก็ได้ไม่ว่ากันไม่ต้องรอ

แต่ดิฉันมีคำถามว่าเมื่อไม่รู้ว่าเมื่อไหร่จะกลับมาเปิดได้อีก ทางนายจ้างสามารถลอยแพลูกจ้างหลังจากนี้แบบนี้ได้เลยเหรอค่ะ ตามกฏหมายแรงงานแล้วควรจะจ้างออกจ่ายชดเชยตามอายุงานหรือเปล่า รบกวนใครช่วยทีค่ะ ขอบคุณมากค่ะ