"สหภาพแรงงาน" เป็นการรวมตัวของลูกจ้าง เพื่อคุ้มครอง ผลประโยชน์  ในเรื่องเงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการ และความปลอดภัย ไม่ใช่หรือ?

แต่ทำไมสหภาพแรงงานการบินไทย ทำตัวเหมือนเป็นผู้บริหารหรือเจ้าของเอง   บอกว่าต้องทำอย่างโน้น อย่างนี้ แบบนี้ไม่เอา เหมือนพยายามจะกำหนดนโยบายซะเอง

ถ้านัดหยุดงานบริษัทไล่ออก แล้วหาพนักงานใหม่มาทำแทนได้ไหมครับ  ยังไงสภาพปัจจุบันถ้าจะให้รอดก็ต้องลดคนลง 60+% อยู่แล้ว

เค้าเข้าใจอะไรผิดหรือป่าวครับ