กระทู้นี้เชิญชวนให้ เพื่อนๆทุกท่านมาช่วยเราหาคำตอบเกี่ยวกับปัญหาในตอนนี้ที่เราต้องเจอ ทางออกของเรื่องนี้ไปทางไหนดีคะ อ่านแล้วไม่ค่อยเข้าใจก็ขอโทษด้วยนะคะ
เราจะเรียกเขาว่า ท่านผู้นี้นะคะ และ อีกคนคือหมอดู ภายนอกของท่านผู้นี้คือคนที่น่ารัก ทำงานไว เก่ง แต่กับลูกน้องแล้วนั้น...
ท่านผู้นี้ เป็นคนเชื่อเรื่องดูดวงมาก จนรับเจ้าหน้าที่ ที่มีความสามารถแค่ดูดวงแต่ทำงานไม่เป็น ปัจจุบันเป็นทุกอย่างแต่ตั้งหมอดู คนขับรถรับลูก เป็นมือเป็นเท้าที่คอยสอดส่องรายงานทุกอย่างที่เพื่อนร่วมงานทำ คือแทบจะนับถือเป็นแม่ลูกกันเลยทีเดียว แต่หากเรื่องแค่นี้จะนำมาเป็นชนวนในการแตกหักจนเกิดปัญหาถึงขั้นลาออก คงจะไม่ใช่หรอกค่ะ หากหมอดูคนนี้จะไม่เป็นคนชอบโกหกและชอบโยนความผิดให้คนอื่น ฟ้องว่าร้ายคนอื่นให้ท่านผู้นี้ฟัง เชื่อจนมาดุด่าเจ้าหน้าที่คนนั้นๆ การรับคนที่ดูดวงได้ และปฏิเสธรับคนที่ทำงานเก่งเพราะกลัวว่าจะควบคุมไม่ได้ ทั้งที่คนเหล่านั้นก็เป็นส่วนที่ทำให้ท่านผู้นี้ ได้รับตำแหน่ง ที่สูงขึ้น จนยิ่งสร้างความไม่พอใจยิ่งขึ้นต่อเจ้าหน้าที่ที่สนิทกันกับคนนั้น จนกระทั่งเสียงต่างๆเริ่มเข้าหูท่านผู้นี้ ว่า ท่านผู้นี้เลือกเด็กที่ดูดวงได้ มาแทนคนที่ทำงานเป็นจึงกลายความขัดแย้งมากขึ้นเพราะคนที่ฟ้องผู้ใหญ่คืออดีตคนใกล้ตัวท่านผู้นี้ ความรู้สึกถูกหักหลังจึงเป็นชนวนของเรื่องนี้ แกเสียลูกน้องที่มีความสามารถไปเยอะ กับการต้องการหมอดูประจำตัว การทำงานในทุกๆวันมีแต่ความอึดอัด เพราะงานที่เริ่มคารา คาซัง เอกสารหมอดูหายบ่อย โยนความผิดกันไปมา สุดท้ายก็เป็นความผิดของหมอดู แต่ก็นะ ลำเอียง ง่ายๆเลย การเข้าข้างที่ไม่ยุติธรรมของท่านผู้นี้ เชื่อหมอดูทุกอย่าง จนหมอดูบอกกับเจ้าหน้าที่คนอื่นว่า อยากได้อะไร บอกซิ เดี๋ยวหมอดูบอกท่านผู้นี้ให้ แกเชื่อหมดทุกอย่าง อุปนิสัยของหมอดูผู้นี้คือ โกหก และชอบโยนความผิดให้ผู้อื่นที่ไม่มีปากไม่มีเสียง จนตอนนี้เส้นเลือดในสมองแตกไปแล้ว แต่มีความสามารถเรื่องฟ้อง เก่งมาก หูไว
ก่อนหน้านี้ตอนที่ยังดีๆกัน ท่านผู้นี้ขอร้องให้หนึ่งในเจ้าหน้าที่คนนึง รูดบัตรเครดิตเพื่อซื้อโทรศัพท์ให้เนื่องจากบัตรวงเงินเต็ม ด้วยความเกรงใจ ไม่กล้าขัด สุดท้ายเจ้าของบัตรไปสนิทกับฝ่ายที่ตนไม่ชอบจึงด่าเขาว่าเขาให้คนอื่นฟัง แต่ ผ่อนบัตรเขาทุกเดือน เจ้าของบัตรรู้จึงขอให้ปิดเนื่องจากเขาลาออก ด้วยทนไม่ไหวกับความเจ้าอารมณ์ของท่านผู้นี้และไม่อยากเกี่ยวข้องด้วย แต่ก็ไม่ยอมปิดเนื่องจาก สัญญาในการรูดของบัตร มันสามารถผ่อนได้ทุกครั้ง ก็ผ่อนกันต่อไป และมีการยืมรถลูกน้องไปขับ ซวยตรงที่รถ มีปัญหาเกิดจากการเติมน้ำมันให้เพราะเจ้าของรถอ้างว่าไม่อยากให้เอารถไปเพราะน้ำมันจะหมด อีกทั้งยังบังคับให้เจ้าของรถเลี้ยงข้าวเพื่ตอบแทนตนที่เติมน้ำมันให้ สุดท้ายรถมีปัญหาเพราะน้ำมันผสม คนเสียเงินก็คงเป็นเจ้าของรถ ก่อนหน้านี้ใช้ให้ทำนู้นนี่ ใช้ให้ขับรถไปทำธุระที่ไกลๆ น้ำมันไม่ออกให้ สาเหตุเพราะรถท่านผู้นี้ พังบ้าง ไม่อยากใช้รถเนื่องจากรถ BMW มือสองของท่านผู้นี้กินน้ำมันแพง บ้าง ไม่อยากให้ใครรู้ว่าตัวเองออกไปทำธุระบ้าง การหายตัวไปทำธุระส่วนตัวที่ไม่สำคัญ กับหมอดู แน่นอนว่า รถหมอดูทั้งนั้น เครียดแหละเราว่าแต่ก็ต้องพึ่งพากันอ่ะนะ ทั้งฝ่ายพูดกันอย่า 2 คน เช่น เอาเวลาราชการ ไปทำผม กินเวลาไปเยอะเกือบทั้งวัน กลับมาก็ถึงเวลากลับบ้านพอดี ชีวิตดีจังเลยนะคะ นั่งตรวจแฟ้ม แก้แฟ้ม และจะกลับมาดูใหม่ในวันรุ่งขึ้น แต่ลูกน้องขอไปทำธุระไม่ได้นะ ไม่สำคัญ หนังสือบางเรื่องรีบมากก็ต้องรอ เนื่องจากการหายตัวไปของท่านผู้นี้ในเวลาราชการจึงต้องเปลี่ยนวันที่ กลายเป็นความผิดใคร สงสารเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบงานนั้นๆ จัง ลูกน้องขอคำปรึกษา ก็ไม่พร้อมจะให้ ใส่อารมรณ์ ทุกครั้งเวลาพูด แล้วใครจะเข้าหา เหตุผลเพราะไม่ชอบที่สนิทกับฝ่ายที่ท่านผู้นี้ไม่ชอบ คิดว่าคงเอาเรื่องของท่านผู้นี้ไปนินทาแน่ๆ ระแวง จน ให้บ้าไปแล้ว อีกทั้งชอบทำ พิธีไสยศาสตร์ในห้องทำงาน มีคนเห็นด้วย
หลังๆ การทำงานด้วยความเครียดมันไม่มีความสุขเลย เพราะหน้าตาที่เป็นยักษ์เป็นมารของท่านผู้นี้ การดุด่าทุกวันต่อหน้าประชาชน คือเรื่องน่าเบื่อหน่ายที่ต้องเจอ และความรู้สึกไม่อยากไปทำงานมากขึ้นรวมทั้งงานที่เข้ามาเหมือนพายุ แต่งานที่ออกไปเหมือนท่อน้ำตัน ถามว่าความกดดันอยู่ที่ใคร เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบงานซิคะ เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบงานเหมือนเป็นคนกลางที่ถูกบีบ หน่วยงานที่รอหนังสือเพื่อต้องดำเนินงานต่อ และ ท่านผู้นี้ ที่แก้แฟ้มไม่จบ ไม่ผ่านซักที ชอบคิดว่าทำงานข้ามหัว ไม่เกรงใจทำเหมือนตัวเอง เป็นคนใหญ่คนโต ก็ใหญ่จริงนะ อ้วนอะ ความเครียดเป็นเหตุให้เจ้าหน้าที่ต้องสมัครงานใหม่และลาออกไปหลายคน มีคนออกก็ต้องมีคนเข้า ท่านผู้นี้และหมอดูจะ ชอบพูดให้เจ้าหน้าที่ใหม่เกลียดเจ้าหน้าที่คนเก่า ล่าสุด ถึงขั้นบอกว่า ท่านผู้นี้ถูกทำของใส่ โดยลูกน้องเก่า เราอึดอัดที่ต้องทนเห็นพฤติกรรม 2 คนนี้ทุกวัน เจ้าหน้าที่ลาออกไปเรื่อยๆ เราจะทำยังไงดี เพื่อไม่ให้ เจ้าหน้าที่ดีๆ ต้องลาออก และจะทำยังไงกับ 2 คนนี้
ต้องบอกก่อนนะคะว่า หัวหน้าใหญ่ชอบท่านผู้นี้มาก เนื่องจากทำงานไว ถูกใจ และประจบเก่ง
ถ้าเป็นคุณ คุณจะทำยังไง กับหัวหน้างานแบบนี้
เราจะเรียกเขาว่า ท่านผู้นี้นะคะ และ อีกคนคือหมอดู ภายนอกของท่านผู้นี้คือคนที่น่ารัก ทำงานไว เก่ง แต่กับลูกน้องแล้วนั้น...
ท่านผู้นี้ เป็นคนเชื่อเรื่องดูดวงมาก จนรับเจ้าหน้าที่ ที่มีความสามารถแค่ดูดวงแต่ทำงานไม่เป็น ปัจจุบันเป็นทุกอย่างแต่ตั้งหมอดู คนขับรถรับลูก เป็นมือเป็นเท้าที่คอยสอดส่องรายงานทุกอย่างที่เพื่อนร่วมงานทำ คือแทบจะนับถือเป็นแม่ลูกกันเลยทีเดียว แต่หากเรื่องแค่นี้จะนำมาเป็นชนวนในการแตกหักจนเกิดปัญหาถึงขั้นลาออก คงจะไม่ใช่หรอกค่ะ หากหมอดูคนนี้จะไม่เป็นคนชอบโกหกและชอบโยนความผิดให้คนอื่น ฟ้องว่าร้ายคนอื่นให้ท่านผู้นี้ฟัง เชื่อจนมาดุด่าเจ้าหน้าที่คนนั้นๆ การรับคนที่ดูดวงได้ และปฏิเสธรับคนที่ทำงานเก่งเพราะกลัวว่าจะควบคุมไม่ได้ ทั้งที่คนเหล่านั้นก็เป็นส่วนที่ทำให้ท่านผู้นี้ ได้รับตำแหน่ง ที่สูงขึ้น จนยิ่งสร้างความไม่พอใจยิ่งขึ้นต่อเจ้าหน้าที่ที่สนิทกันกับคนนั้น จนกระทั่งเสียงต่างๆเริ่มเข้าหูท่านผู้นี้ ว่า ท่านผู้นี้เลือกเด็กที่ดูดวงได้ มาแทนคนที่ทำงานเป็นจึงกลายความขัดแย้งมากขึ้นเพราะคนที่ฟ้องผู้ใหญ่คืออดีตคนใกล้ตัวท่านผู้นี้ ความรู้สึกถูกหักหลังจึงเป็นชนวนของเรื่องนี้ แกเสียลูกน้องที่มีความสามารถไปเยอะ กับการต้องการหมอดูประจำตัว การทำงานในทุกๆวันมีแต่ความอึดอัด เพราะงานที่เริ่มคารา คาซัง เอกสารหมอดูหายบ่อย โยนความผิดกันไปมา สุดท้ายก็เป็นความผิดของหมอดู แต่ก็นะ ลำเอียง ง่ายๆเลย การเข้าข้างที่ไม่ยุติธรรมของท่านผู้นี้ เชื่อหมอดูทุกอย่าง จนหมอดูบอกกับเจ้าหน้าที่คนอื่นว่า อยากได้อะไร บอกซิ เดี๋ยวหมอดูบอกท่านผู้นี้ให้ แกเชื่อหมดทุกอย่าง อุปนิสัยของหมอดูผู้นี้คือ โกหก และชอบโยนความผิดให้ผู้อื่นที่ไม่มีปากไม่มีเสียง จนตอนนี้เส้นเลือดในสมองแตกไปแล้ว แต่มีความสามารถเรื่องฟ้อง เก่งมาก หูไว
ก่อนหน้านี้ตอนที่ยังดีๆกัน ท่านผู้นี้ขอร้องให้หนึ่งในเจ้าหน้าที่คนนึง รูดบัตรเครดิตเพื่อซื้อโทรศัพท์ให้เนื่องจากบัตรวงเงินเต็ม ด้วยความเกรงใจ ไม่กล้าขัด สุดท้ายเจ้าของบัตรไปสนิทกับฝ่ายที่ตนไม่ชอบจึงด่าเขาว่าเขาให้คนอื่นฟัง แต่ ผ่อนบัตรเขาทุกเดือน เจ้าของบัตรรู้จึงขอให้ปิดเนื่องจากเขาลาออก ด้วยทนไม่ไหวกับความเจ้าอารมณ์ของท่านผู้นี้และไม่อยากเกี่ยวข้องด้วย แต่ก็ไม่ยอมปิดเนื่องจาก สัญญาในการรูดของบัตร มันสามารถผ่อนได้ทุกครั้ง ก็ผ่อนกันต่อไป และมีการยืมรถลูกน้องไปขับ ซวยตรงที่รถ มีปัญหาเกิดจากการเติมน้ำมันให้เพราะเจ้าของรถอ้างว่าไม่อยากให้เอารถไปเพราะน้ำมันจะหมด อีกทั้งยังบังคับให้เจ้าของรถเลี้ยงข้าวเพื่ตอบแทนตนที่เติมน้ำมันให้ สุดท้ายรถมีปัญหาเพราะน้ำมันผสม คนเสียเงินก็คงเป็นเจ้าของรถ ก่อนหน้านี้ใช้ให้ทำนู้นนี่ ใช้ให้ขับรถไปทำธุระที่ไกลๆ น้ำมันไม่ออกให้ สาเหตุเพราะรถท่านผู้นี้ พังบ้าง ไม่อยากใช้รถเนื่องจากรถ BMW มือสองของท่านผู้นี้กินน้ำมันแพง บ้าง ไม่อยากให้ใครรู้ว่าตัวเองออกไปทำธุระบ้าง การหายตัวไปทำธุระส่วนตัวที่ไม่สำคัญ กับหมอดู แน่นอนว่า รถหมอดูทั้งนั้น เครียดแหละเราว่าแต่ก็ต้องพึ่งพากันอ่ะนะ ทั้งฝ่ายพูดกันอย่า 2 คน เช่น เอาเวลาราชการ ไปทำผม กินเวลาไปเยอะเกือบทั้งวัน กลับมาก็ถึงเวลากลับบ้านพอดี ชีวิตดีจังเลยนะคะ นั่งตรวจแฟ้ม แก้แฟ้ม และจะกลับมาดูใหม่ในวันรุ่งขึ้น แต่ลูกน้องขอไปทำธุระไม่ได้นะ ไม่สำคัญ หนังสือบางเรื่องรีบมากก็ต้องรอ เนื่องจากการหายตัวไปของท่านผู้นี้ในเวลาราชการจึงต้องเปลี่ยนวันที่ กลายเป็นความผิดใคร สงสารเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบงานนั้นๆ จัง ลูกน้องขอคำปรึกษา ก็ไม่พร้อมจะให้ ใส่อารมรณ์ ทุกครั้งเวลาพูด แล้วใครจะเข้าหา เหตุผลเพราะไม่ชอบที่สนิทกับฝ่ายที่ท่านผู้นี้ไม่ชอบ คิดว่าคงเอาเรื่องของท่านผู้นี้ไปนินทาแน่ๆ ระแวง จน ให้บ้าไปแล้ว อีกทั้งชอบทำ พิธีไสยศาสตร์ในห้องทำงาน มีคนเห็นด้วย
หลังๆ การทำงานด้วยความเครียดมันไม่มีความสุขเลย เพราะหน้าตาที่เป็นยักษ์เป็นมารของท่านผู้นี้ การดุด่าทุกวันต่อหน้าประชาชน คือเรื่องน่าเบื่อหน่ายที่ต้องเจอ และความรู้สึกไม่อยากไปทำงานมากขึ้นรวมทั้งงานที่เข้ามาเหมือนพายุ แต่งานที่ออกไปเหมือนท่อน้ำตัน ถามว่าความกดดันอยู่ที่ใคร เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบงานซิคะ เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบงานเหมือนเป็นคนกลางที่ถูกบีบ หน่วยงานที่รอหนังสือเพื่อต้องดำเนินงานต่อ และ ท่านผู้นี้ ที่แก้แฟ้มไม่จบ ไม่ผ่านซักที ชอบคิดว่าทำงานข้ามหัว ไม่เกรงใจทำเหมือนตัวเอง เป็นคนใหญ่คนโต ก็ใหญ่จริงนะ อ้วนอะ ความเครียดเป็นเหตุให้เจ้าหน้าที่ต้องสมัครงานใหม่และลาออกไปหลายคน มีคนออกก็ต้องมีคนเข้า ท่านผู้นี้และหมอดูจะ ชอบพูดให้เจ้าหน้าที่ใหม่เกลียดเจ้าหน้าที่คนเก่า ล่าสุด ถึงขั้นบอกว่า ท่านผู้นี้ถูกทำของใส่ โดยลูกน้องเก่า เราอึดอัดที่ต้องทนเห็นพฤติกรรม 2 คนนี้ทุกวัน เจ้าหน้าที่ลาออกไปเรื่อยๆ เราจะทำยังไงดี เพื่อไม่ให้ เจ้าหน้าที่ดีๆ ต้องลาออก และจะทำยังไงกับ 2 คนนี้
ต้องบอกก่อนนะคะว่า หัวหน้าใหญ่ชอบท่านผู้นี้มาก เนื่องจากทำงานไว ถูกใจ และประจบเก่ง