สอบถามค่ะ คือเราเองจะลาคลอด สิ้นเดือน พ.ค. 63 นี้ เพราะกำหนดคลอดต้นเดือน มิ.ย แต่บริษัทมีแผนจะปิดตัวลง สิ้นเดือน มิ.ย 63
1. ในกรณีนี้ จะได้สิทธิรับเงินสงเคราะห์จากประกันสังคม ในกรณ๊การลาคลอดบุตรครบทั้ง 45 วันไหมคะ
2. แล้วส่วนของ เงินค่าจ้าง 45 วันจากนายจ้าง แบบนี้จะได้รับแค่ 1 เดือน ถูกไหมคะ (บริษัทตัดรอบทุกวันที่ 15 จ่ายเงินเดือนทุกวันที่ 25 )