ญาติเราเป็นพนง.บริษัทค่ะ เรียกว่าลุง ละกัน
เกริ่นก่อนว่า ฝ่ายบุคคลไม่ชอบหน้าลุง เพราะเรื่องที่ลุงโดนบังคับให้ลาหยุดพักร้อน คือตลอดเวลาที่ทำงานมาลุงไม่เคยลาเลยแม้แต่วันเดียว ขยันมาก จนได้ตำแหน่งพนง.ดีเด่นทุกปี
ทีนี้มาปีนี้ หัวหน้าฝ่ายมาบอกให้ลุงลาหยุดพักร้อน ลุงก็ไม่ได้แย้งอะไร แต่ลุงมาโพสต์ระบายในเฟส เนื้อหาว่า
"เป็นครั้งแรกในการทำงานที่ลาหยุดพักร้อน"
ทีนี้ หัวหน้าฝ่ายมาเห็นเลยเรียกไปตักเตือน บอกว่าโพสต์เหมือนโดนบังคับให้หยุด ลบไปซะ (ก็ไปบังคับเขาจริงๆนะ55)
ลุงก็ลบ หลังจากนั้นหัวหน้าฝ่ายบุคคลคนนั้น ก็ตั้งแง่กับลุงตลอด
จนมาวันนี้ ลุงต้องขอใบรับรองเงินเดือน ไปกู้กองทุนกยศ กรอเรียนให้ลูก แต่หัวหน้าฝ่ายบุคคลไม่ให้ บอกให้ไปเอาสัญญามาให้ดูก่อน
แล้วมหาลัยลูกอยู่ตจว. ม.ก็ปิด จะไปเอายังไง ถ้าไม่มีใบเงินเดือน ส่งผลกระทบถึงลูกไม่มีเงินเรียนหนังสือ ไม่มีเงินจ่ายค่าเทอมเลยนะ
ตอนนี้ลุงเลยหาวิธีติดต่อกองทุนเพื่อเอาใบสัญญามาให้หัวหน้าฝ่ายดูเล่นเฉยๆแค่นั้น
แต่ที่เห็นเราว่ามันเกินไปอ่ะ ทำงานมาทุกที่ การขอใบรับรองเงินเดือนเวลาจะไปผ่อนบ้าน รถ ไม่เคยเจอที่ทำงานที่ไหน ขอดูสัญญาก่อนเลย
(คิดเล่นๆ สมมติจะขอใบรับรองเงินเดือนไปผ่อนไฟแนนซ์ รู้อยู่ใช่ไหมว่าการยื่นไฟแนนซ์ต้องใช้เอกสารทุกอย่างรวมใบรับรองเงินเดือนยื่น ถ้าผ่านถึงจะได้สัญญา ถ้าเกิดHRหลับหูหลับตาจะขอดูสัญญาไฟแนนซ์ก่อนถึงจะให้ใบรับรองเงินเดือนงี้ เป็นคุณคุณทำไง555)
ตลก นี่มันแกล้งกันชัดๆ
ทำยังไงได้บ้างคะ
ปล.เรื่องลาพักร้อนนี่จบไปนานละนะคะ ไม่ใช่ประเด็นตอนนี้ ยกมาเล่าให้ฟัง ให้เห็นถึงการที่ฝ่ายHRตั้งแง่กับลุงหลังจากนั้นเฉยๆ
ปล.2 คนนี้คือ หัวหน้าฝ่ายบุคคล นะคะ เป็นตัวหัวหน้าละค่ะ หัวหน้า ของ หัวหน้าฝ่ายบุคคลยังจะมีอีกเหรอคะ
ปรึกษาค่ะ ญาติโดนหัวหน้าฝ่ายบุคคลแกล้ง
เกริ่นก่อนว่า ฝ่ายบุคคลไม่ชอบหน้าลุง เพราะเรื่องที่ลุงโดนบังคับให้ลาหยุดพักร้อน คือตลอดเวลาที่ทำงานมาลุงไม่เคยลาเลยแม้แต่วันเดียว ขยันมาก จนได้ตำแหน่งพนง.ดีเด่นทุกปี
ทีนี้มาปีนี้ หัวหน้าฝ่ายมาบอกให้ลุงลาหยุดพักร้อน ลุงก็ไม่ได้แย้งอะไร แต่ลุงมาโพสต์ระบายในเฟส เนื้อหาว่า
"เป็นครั้งแรกในการทำงานที่ลาหยุดพักร้อน"
ทีนี้ หัวหน้าฝ่ายมาเห็นเลยเรียกไปตักเตือน บอกว่าโพสต์เหมือนโดนบังคับให้หยุด ลบไปซะ (ก็ไปบังคับเขาจริงๆนะ55)
ลุงก็ลบ หลังจากนั้นหัวหน้าฝ่ายบุคคลคนนั้น ก็ตั้งแง่กับลุงตลอด
จนมาวันนี้ ลุงต้องขอใบรับรองเงินเดือน ไปกู้กองทุนกยศ กรอเรียนให้ลูก แต่หัวหน้าฝ่ายบุคคลไม่ให้ บอกให้ไปเอาสัญญามาให้ดูก่อน
แล้วมหาลัยลูกอยู่ตจว. ม.ก็ปิด จะไปเอายังไง ถ้าไม่มีใบเงินเดือน ส่งผลกระทบถึงลูกไม่มีเงินเรียนหนังสือ ไม่มีเงินจ่ายค่าเทอมเลยนะ
ตอนนี้ลุงเลยหาวิธีติดต่อกองทุนเพื่อเอาใบสัญญามาให้หัวหน้าฝ่ายดูเล่นเฉยๆแค่นั้น
แต่ที่เห็นเราว่ามันเกินไปอ่ะ ทำงานมาทุกที่ การขอใบรับรองเงินเดือนเวลาจะไปผ่อนบ้าน รถ ไม่เคยเจอที่ทำงานที่ไหน ขอดูสัญญาก่อนเลย
(คิดเล่นๆ สมมติจะขอใบรับรองเงินเดือนไปผ่อนไฟแนนซ์ รู้อยู่ใช่ไหมว่าการยื่นไฟแนนซ์ต้องใช้เอกสารทุกอย่างรวมใบรับรองเงินเดือนยื่น ถ้าผ่านถึงจะได้สัญญา ถ้าเกิดHRหลับหูหลับตาจะขอดูสัญญาไฟแนนซ์ก่อนถึงจะให้ใบรับรองเงินเดือนงี้ เป็นคุณคุณทำไง555)
ตลก นี่มันแกล้งกันชัดๆ
ทำยังไงได้บ้างคะ
ปล.เรื่องลาพักร้อนนี่จบไปนานละนะคะ ไม่ใช่ประเด็นตอนนี้ ยกมาเล่าให้ฟัง ให้เห็นถึงการที่ฝ่ายHRตั้งแง่กับลุงหลังจากนั้นเฉยๆ
ปล.2 คนนี้คือ หัวหน้าฝ่ายบุคคล นะคะ เป็นตัวหัวหน้าละค่ะ หัวหน้า ของ หัวหน้าฝ่ายบุคคลยังจะมีอีกเหรอคะ