ถามค่ะ กรณีออกจากงานแต่ไม่แจ้งล่วงหน้าแล้วไม่ได้เงินเดือน สามารถแจ้งกรมแรงฯได้ไหมคะ

คือหนุ  ทำงานคลีนิกเสริมความงามแห่งหนึ่งย่านรันตนาธิเบศ ทำงานมาได้ 6 เดือน  เดือนที่ 7 ทำได้ 22 วัน ค่ะ  ทำงานทั้งเดือนไม่ได้หยุด เข้าเช้าเลิกดึก 
คือทำงานเหนื่อยมาก   แล้วช่วงนี้ยุในช่วงโควิดระบาด    ไม่ค่อยมีลูกค้า แต่คลีนิกมีการเปิดสอน  หมอที่ต้องมาเรียน เพิ่มเติม ก็คือเข้างาน 8โมง เลิกงานอีกที 4-5ทุ่ม ที่เลิกดึกเพราะต้อง บริษัท  ไปทำเจลแอลกอฮอล   ทำแบบนี้มา ทั้ง 22วันค่ะ  
ตั้งใจทำงานหนักมา   พอถึงวันที่23หนุทักไลนไปลากิจกะบอส   วันที่24 หนุทักไลนไปขอลาออกกะบอส  เขาอ่านไลน แต่เขาไม่ตอบ   พอถึงสิ้นเดือนเพื่แนๆร่วมงานทีกมาบอกว่า  หมอม่ยยอมจ่ายเงินเดือนให้  เพราะม่ยแจ้งลาออก  คือ งง? เพราะหมอแกเปงคนบอกเองว่าจะลา ก้อไปลากะบอส มีอะไรคุยกะบอส  
พอสิ้นเดือนมาบอกไม่จ่ายเงินเดือน  แทบทรุด   แบบนี้นายจ้างเข้าข่ายช่อโกงมั้ยคะ กรณีแบบนี้  สามารถ ฟ้องกรมแรงงานได้มั้ยคะหรือมีหน่วยงานไหนช่วยเหลือได้บ้างมั้ยคะ   
ตอนนี้แย่มากค่ะ โควิดระบาด โดนกักตัวยุที่ห้องไม่พอ เงินเดือนก้อไม่ได้อีก
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่