มีรุ่นน้องที่สนิทกันมาปรึกษา  บริษัทที่น้องทำงานอยู่ตั้งมาประมาณ 3 ปี  เริ่มอาการไม่ดีร่อแร่ร่อแร่ตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว  ก็มีจ้างคนออกแล้วจ่ายตามกฎหมาย เพราะยอดขายกับค่าใช้จ่ายมันไม่สัมพันธ์กัน

แต่พอต้นเดือนนี้จากที่ขายไม่ดีอยู่แล้วและมีเรื่องโควิดเข้ามาเพิ่ม เมื่อวานบริษัทก็มาบอกฟ้าผ่าเลยว่าขอให้พนักงานทุกคนเขียนใบลาออก แล้วบริษัทจะยื่นกับรัฐบาลเพื่อขอเงินช่วยเหลือกรณีโควิดที่ได้ชดเชย 70% ให้ บริษัทก็ยังบอกว่าพอเขียนใบลาออกเสร็จ เดือนหน้าก็ให้ทุกคนมาทำงานตามปรกติโดยจะจ้างเป็นรายวัน มากี่วันก็ได้ตามนั้นเห้ย แบบนี้ก็ได้เหรอ

น้องก็มาบ่นกับเราแต่ก็คงจะยอมเซ็นเพราะว่าไม่งั้นเงินเดือนเดือนนี้คงไม่ออก บางคนทำงานมา 3 ปีตั้งแต่ตั้งบริษัทบางคนทำงานมาปีกว่าๆ  บางคนเพิ่งเข้ามา 6-7 เดือน พนักงานทั้งหมดมีประมาณสามสิบคน

ตามความคิดของเรา บริษัทน่าจะถือโอกาสในช่วงนี้เลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย เพราะเจ้าของเขาเคยบอกแล้วว่าเค้าพอถูไถถึงสิ้นปีเท่านั้น ถ้าขายไม่ดี ยังไงปีหน้าเขาก็จะปิดกิจการอยู่แล้ว แล้วพอมีเรื่อง covid มาเป็นตัวเร่งทำให้เขาฉวยโอกาสแบบนี้

เราก็รู้สึกสงสารน้องเขาแต่เราก็แนะนำอะไรไม่ได้เพราะไม่มีความรู้ด้านนี้ ได้แต่เห็นใจและคิดว่าสถานการณ์แบบนี้อาจจะมีบริษัททำแบบนี้เยอะหลายที่เพื่อลดภาระในการจ่ายค่าชดเชยพนักงาน