เริ่มต้นเล่าเรื่องก่อนเลย เราเป็นพยาบาลวิชาชีพค่ะ ลาออกจากงานประจำอยากลองหางาน past time ดู เลยตัดสินใจเฝ้าไข้ตามบ้าน เพราะมีประกาศจาก เฟสบุค รายได้ดีมาก ถ้าเปรียบเทียบงานประจำก่อนหน้าเ เต่ต้องบอกก่อน

- ผู้ที่ถูกลดเงินเดือน ทำให้ขาดรายได้นั้น จะได้สิทธิใดจากทางสำนักงานประกันสังคมหรือไม่                 คำ

บริษัทที่ทำงานได้พักงาน พนักงานจำนวนหนึ่ง ประมาณ 30 คน โดยที่ไม่ได้จ่ายเงินเดือน โดยให้พนักงานในส่วนนี้ ไปยื่นขอเงิน ชดเชยกับ ประกันสังคมเอา ในรูปแบบ " ปิดกิจการชั่วคราว จากสภาพเศรษฐกิจ "

ผมอยากทราบว่า กรณีถูกเลิกจ้างเพราะไวรัส covid 19  นี้ ถ้ายื่นประกันสังคมที่ว่า กรณีเลิก จ้างจะได้รับเงินชดเชย 70% ระยะเวลาไม่เกิน200 วัน  ไม่ทราบว่าการจ่ายเป็นเเบบไหน 1. เดือนละ 70% ต่อรอบที

ลาออกต้นเดือนมีนาคม ยื่นชดเชยว่างงานเดือนมีนาคมไป ประกันสังคมบอกให้แจ้งนายจ้างยื่นชื่อลาออก จนเดือนเมษายนนายจ้างยังไม่แจ้งออกให้เลยค่ะ มีคนบอกให้ร้องกรมแรงงาน เพราะเดือนมีนาคมเราก็ไม่ได้เงินเดือนค่ะ

นายจ้างแจ้งให้ออกงานช่วงโปร โดยแจ้งล่วงหน้าและให้ทำงานจนถึงสิ้นเดือนที่3 เพื่อให้เราสอนงานคนใหม่ให้เรียบร้อย ไม่ได้ทำผิดกฎใดๆของบริษัท แต่ว่า เรากับนายจ้างมีทัศนคติการทำงานที่ไม่ตรงกันค่ะ ไม่มีการเซ

ผมทำงานอยู่บริษัทนึง ทางรัฐได้สั่งให้หยุดกิจการเพราะกลัวโรคระบาดทางผมพนักงานจึงต้องหยุดงานขณะนั้นผมจะขอประกันสังคมเพื่อเยียวยา ร้อยละ 50 ถ้าสมมุติว่า เงินเดือนผม 1หมื่นบาท จะได้เงินเยียวยากี่เดือน และ

นายสุทธิ สุโกศล ปลัดกระทรวงแรงงาน ประธานคณะกรรมการประกันสังคม เปิดเผยกับสื่อมวลชน กรณีคณะกรรมการประกันสังคมมีมติ ในวันนี้ 20 มีนาคม 2563 เห็นชอบมาตรกา

ก่อนอื่นขอเล่ารายละเอียดก่อนนะคะ สอบถามผู้รู้ค่ะ ลูกจ้างที่ทำงานให้กับนายจ้างที่อยู่ในสถานประกอบการ ที่เรียกว่าผู้ประกันตนตามมาตรา 33 และเนื่องจากสถานการณ์ในปัจจุบันมีการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ซึ่งท