บริษัทเราได้รับผลกระทบจาก โควิด 19 ต้องการลดค่าใช้จ่าย ลดจำนวนพนักงาน
เจ้านายบอกเราว่าให้ลาออก ไม่อย่างนั้นจะให้ไม่ผ่านโปร ให้เราเลือกเอา
ตามข่าวในลิงค์นี้
https://techsauce.co/news/gov-sso-help-employee-covid-19 (ซึ่งเราไม่รู้ที่มาที่เป็นประกาศทางการ)
"ในกรณีว่างงานเพราะลาออก / เลิกจ้าง ชดเชยให้อย่างไร
คณะกรรมการมีมติเห็นชอบให้จ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานเพิ่มขึ้นแก่ผู้ประกันตน ที่ว่างงานจากกรณีลาออก ร้อยละ 45 เป็นระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน
และจ่ายให้แก่ผู้ประกันตนที่ว่างงาน จากกรณีเลิกจ้าง ร้อยละ 70 เป็นระยะเวลาไม่เกิน 200 วัน"
อยากทราบว่า ถ้าเราเลือกลาออกตามคำสั่งเจ้านาย จะเป็นการ "ลาออก" ไม่ใช่ "เลิกจ้าง" ใช่ไหมคะ
เพราะการชดเชยจากประกันสังคม 2 กรณีนี้มันต่างกัน
ถ้าใครพอจะมีประกาศทางการของข่าวนี้รบกวนส่งให้เราหน่อยนะคะ โพสความเห็นไว้ หรือทางหลังไมค์ก็ได้ค่ะ
ขอบคุณค่ะ
แบบนี้เรียก "ลาออก" หรือ "เลิกจ้าง"
เจ้านายบอกเราว่าให้ลาออก ไม่อย่างนั้นจะให้ไม่ผ่านโปร ให้เราเลือกเอา
ตามข่าวในลิงค์นี้ https://techsauce.co/news/gov-sso-help-employee-covid-19 (ซึ่งเราไม่รู้ที่มาที่เป็นประกาศทางการ)
"ในกรณีว่างงานเพราะลาออก / เลิกจ้าง ชดเชยให้อย่างไร
คณะกรรมการมีมติเห็นชอบให้จ่ายประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานเพิ่มขึ้นแก่ผู้ประกันตน ที่ว่างงานจากกรณีลาออก ร้อยละ 45 เป็นระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน
และจ่ายให้แก่ผู้ประกันตนที่ว่างงาน จากกรณีเลิกจ้าง ร้อยละ 70 เป็นระยะเวลาไม่เกิน 200 วัน"
อยากทราบว่า ถ้าเราเลือกลาออกตามคำสั่งเจ้านาย จะเป็นการ "ลาออก" ไม่ใช่ "เลิกจ้าง" ใช่ไหมคะ
เพราะการชดเชยจากประกันสังคม 2 กรณีนี้มันต่างกัน
ถ้าใครพอจะมีประกาศทางการของข่าวนี้รบกวนส่งให้เราหน่อยนะคะ โพสความเห็นไว้ หรือทางหลังไมค์ก็ได้ค่ะ
ขอบคุณค่ะ