อยากจะสอบถามเพื่อนๆ พี่ๆ สมาชิกทุกท่านครับ บริษัทมีสวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงาน โดยการหักจากเงินเดือนพนักงานทุกๆเดือน แต่พึ่งมาเช็คเองในระบบ พบว่ายอดสมทบไม่ครบตามยอดที่หักไปจากเงินเดือน ยก

ใครมีเฉลยของ WMD 1505 วางแผนภาษีสไตล์ชาวออฟฟิศบ้างคะ  ทำหลายรอบแล้วไม่ผ่าน ขาดอีก 1 ข้อ  ตัวอย่างข้อสอบ  1. โชคได้รับเงินเดือนปีละ 2,000,000 บาท สะสมเ

ผมทำงานมา 8 ปีได้ ตอนนี้มีเงินในกองทุน 3 แสนกว่าๆ หัก 5% บวกสบทบของบริษัท หวังว่าจะมีเงินก้อนนี้พอเกษียณตอนแก่บ้าง แต่ละท่านเป็นไงกันบ้างครับ

ขอวิธีคำนวณโดยประมาณครับ ถ้าไม่เปลี่ยนอัตราส่วนเงินที่ลงไปครับ (15%)

สวัสดีค่ะ ปัจจุบัน อายุ 31 ปี ตำแหน่งปัจจุบัน hr manager มีลูกน้องในทีม บริษัทไม่มีโบนัสและปรับประจำปี เนื้องานในpayroll ไม่ได้ลงลึกเพราะจ้าง outsourceทำ มีแพลนจะเปลี่ยนงาน เพื่อไปเรียนรู้งาน hr ให้รอ

เห็นใน pantip หลายกระทู้เลยครับ - ตกงาน - ไม่มีเงินเก็บเลย - มีหนี้สิน - แก่แล้วไม่มีเงิน หรือเงินไม่พอ - แก่แล้ว ไม่ได้เกษียณ ต้องทำงานไปเรื่อยๆ ผมเลยคิดว่า ทางแก้ปัญหา สำหรับนักศึกษา หรือคนอายุไม่ส

มาเล่าเรื่องที่พบเจอมาในที่ทำงานนะคะ พนักงานคนนึงเกษียณอายุตอนครบ 60ปี พนักงานได้รับเงินเกษียณ 10 เท่าของเงินเดือน เป็นจำนวนสามแสน และเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอีกจำนวนหนึ่ง หลักแสนเหมือนกัน ปรากฎว่า