ที่บ้านจ้างแม่บ้านชาวพม่า อายุ 18 ด้วยความที่บ้านกว้าง และมีพื้นที่/หน้าที่ให้ดูแลค่อนข้างมาก(พื้นที่ทั้งหมดประมาณ 1 ไร่) จึงให้เงินเดือน 15,000 กินอยู่กับเราทุกมื้อ หลังจากนั้นไม่นาน แม่บ้านพาลูกพี่ลูกน้องมาสมัครฝึกงานอีกหนึ่งคน คนนี่เงินเดือนน้อยกว่า เพราะไม่ค่อยเป็นงาน หน้าที่รับผิดชอบหลักๆ ของสองคนนี้ คือดูแลความสะอาด บ้าน สวน ครัว ซักรีดเสื้อผ้า ถ้วยชาม ทั่วบริเวณบ้าน เก็บกวาดใบไม้ รดน้ำต้นไม้ ล้างรถ ช่วงเดือนแรกๆ น้องก็ขยันดีค่ะ และแรกๆ เราเห็นอะไรไม่โอเคก็ค่อยๆ สอน แต่หลังจากทำเรื่องเปลี่ยนนายจ้าง และเข้ามาบ้านเราอย่างถูกต้องตามกฏหมาย และหลังจากมีแม่บ้านอีกคนมา ความสะอาดของบ้านตกต่ำลงทุกที เรียกว่าจะให้ทำอะไรต้องบอก เช่นกระจกที่เดินผ่านทุกวัน น้องไม่ทำจนเราบอก หลังตู้เย็น โต๊ะวางทีวี ฝุ่นเกาะ แบบไม่ต้องสังเกตุก็เห็น ห้องน้ำที่เราทำเลอะไว้เมื่อวาน วันนี้กลับมาดูก็ยังอยู่ เราทยอยถ่ายรูปเก็บไว้บ้างแล้ว

เราตัดสินใจไม่เตือนแล้วค่ะ มันชัดเจนเหลือเกินว่าเกินจะเตือน น้องไม่ได้มาเพื่อทำความสะอาดแล้วแบบนี้ น้องอยากสบาย อยากทำงานน้อยๆ พี่ก็อยากเชิญน้องไปหาที่ทำงานใหม่ละค่ะ กะว่าจะบอกเค้าเร็วๆ นี้

ใครเคยมีประสบการณ์เลิกจ้างในลักษณะนี้บ้างคะ จะว่าไล่ออกก็ใช่ เรากำลังคิดว่าจะบอกเค้ายังไงไม่ให้โกรธเคืองกันต่อไป ไม่อยากให้ติดค้างใจกันค่ะ ขอคำแนะนำวิธีบอกเค้าหน่อยนะคะ