แตกประเด็นจาก
https://ppantip.com/topic/39534118
เหมือนอยู่กันคนละโลก สื่อสารกันคนละภาษา พูดคุยกันคนละเรื่อง
.
หลับหูหลับตาเถียงแทนอย่างเดียว โยนโทษให้คนที่กำลังผจญปัญหา
ทั้งที่เนื้อหากระทู้นั้น จขกท. ก็บอกเล่าชัดว่าที่ตกงานอยู่ในตอนนี้ ตกงานมา 4 เดือนแล้ว
เพราะปัญหาจากงบประมาณ 2563 ล่าช้า ส่งผลให้หน่วยงานต้นสังกัดไม่มีเงินงบประมาณจ้าง
แต่กองอวย พล่ามกันท่วมทู้ว่า
ไม่รู้เหรอ ลูกจ้างชั่วคราว ก็คือชั่วคราว ไม่รู้เหรอ ลูกจ้างชั่วคราวไม่มั่นคง ทำไมไม่สอบบรรจุ ทำไมไม่... บลา ๆ ๆ ฯลฯ
.
หน่วยงานก็คงทำเรื่องตั้งของบประมาณไปแล้ว
แต่เมื่องบยังไม่ผ่าน ก็ยังไม่แน่นอน ว่างบจะได้ไหม จะโดนตัดไหม จะได้เท่าไร จะจ้างได้แค่ไหน
ทุกอย่างจึงต้องชะงัก รอความชัดเจนก่อน
12 ปีที่ผ่านมา ไม่มีปัญหา เพิ่งมีปัญหาปีนี้ เพราะการจัดทำงบประมาณประจำปีช้า
กว่าจะเข้าสภาฯ ช้าไป 7 เดือน กว่าจะผ่านสภาฯ ล่วงเข้างบปี 63 ไปแล้วสามสี่เดือน
ลูกจ้างชั่วคราวองค์กรไหน ที่หน่วยงานมีเงินนอกงบประมาณเหลือ ก็คงรอดตัวไป เพราะยืมเงินนอกงบประมาณทดรองจ่ายก่อนได้
หรือหน่วยงานที่เงินนอกงบประมาณเยอะ ก็สบาย เพราะไม่ต้องรองบประมาณ ใช้เงินนอกงบประมาณจ้างเลย
แต่หน่วยงานที่อาศัยงบประมาณทางเดียว ก็หนักหน่อย ปีใดงบมีปัญหาล่าช้า ก็ตกงานรองบ
บางแห่งบางที่หนักกว่านั้น คือตกงานแล้วตกเลย เพราะมีงุบงิบกับเครือญาติเข้าทำงานแทน หรือกินใต้โต๊ะรับคนอื่นแทน
.
ความจริงแล้ว หัวหน้าหน่วยงานนั้น น่าจะหาทาง มีช่องทางแก้ปัญหาช่วยเหลือลูกจ้างชั่วคราวได้
ทำงานมาตั้ง 12 ปี ไม่มีขั้น น่าเห็นใจ
หลายหน่วยงาน ใช้วิธีทอดผ้าป่า เพื่อได้เงินบรรเทาเยียวยา
หรือเพื่อนำเงินทำอย่างอื่น ซ่อมหลังคา ซ่อมโรงรถ สร้างนั่นสร้างนี่ ฯลฯ เพราะรองบไม่ไหว
.
นึกถึง เบียร์สิงห์ เบียร์ช้าง ซีพี คิงส์พาวเวอร์ เซนทรัล
5 ตระกูลธุรกิจ ที่ 5 ปีผ่านมา ไม่รู้รับเละกันไปเจ้าละกี่แสนล้าน ขยายและต่อยอดธุรกิจกันเมามัน
เทียบกับภาพลูกจ้างชั่วคราวตกงาน ซึ่งไม่รู้มีจำนวนมากแค่ไหน
เฮ้อออ....
งงครับ งงกับกองเชียร์รัฐบาล ................................................. โดย ตระกองขวัญ
เหมือนอยู่กันคนละโลก สื่อสารกันคนละภาษา พูดคุยกันคนละเรื่อง
ทั้งที่เนื้อหากระทู้นั้น จขกท. ก็บอกเล่าชัดว่าที่ตกงานอยู่ในตอนนี้ ตกงานมา 4 เดือนแล้ว
เพราะปัญหาจากงบประมาณ 2563 ล่าช้า ส่งผลให้หน่วยงานต้นสังกัดไม่มีเงินงบประมาณจ้าง
แต่กองอวย พล่ามกันท่วมทู้ว่า
ไม่รู้เหรอ ลูกจ้างชั่วคราว ก็คือชั่วคราว ไม่รู้เหรอ ลูกจ้างชั่วคราวไม่มั่นคง ทำไมไม่สอบบรรจุ ทำไมไม่... บลา ๆ ๆ ฯลฯ
ทำงานมาตั้ง 12 ปี ไม่มีขั้น น่าเห็นใจ
หลายหน่วยงาน ใช้วิธีทอดผ้าป่า เพื่อได้เงินบรรเทาเยียวยา
หรือเพื่อนำเงินทำอย่างอื่น ซ่อมหลังคา ซ่อมโรงรถ สร้างนั่นสร้างนี่ ฯลฯ เพราะรองบไม่ไหว