หลังจากที่ว่างจากงานได้นั่งดูเรื่อง Scam โน่นนี่จาก CBC Marketplace ไปเรื่อยๆจนถึงวิดีโอเกี่ยวกับ Pyramid Scheme ทำให้นึกถึงเรื่องนึงสมัยจบใหม่ๆได้
ตอนจบ ป ตรี ใหม่ๆตอนนั้นยังคงตั้งตัวไม่ทันเพราะวางแผนชีวิตช่วงนั้นมาไม่ค่อยดีเท่าไหร่ หางานก็ยังมั่วๆซั่วๆ จำได้ว่าตอนนั้นนี่เจอพวกทั้งขายตรง ทั้งขายประกัน โทรมาหลอกลวงไปสัมภาษณ์ด้วยตำแหน่งลวงๆหลายตำแหน่งมาก ทั้ง "ผู้จัดการฝ่ายขาย" "จัดการอีเวนท์" "จัดการการตลาด" ฟังจากเสียงคนโทรมาตอนนั้นนี่ที่โทรมาหลายคนก็ฟังจากเสียงดูแล้วอายุน่าจะไม่ต่างกันมากเท่าไหร่ ถามอะไรก็มักจะตอบไม่ค่อยได้ ยิ่งขายตรงหลายบริษัทมักจะพยายามปกปิดธุรกิจที่แท้จริงของตัวเองว่า เป็นบริษัทการตลาดบ้าง เป็นบริษัทจัดอีเวนท์บ้าง
ตอนนั้นที่โทรมาหนักๆก็จะเป็น Global Advetising กับ Bhip Global นี่โทรมาหาแทบทุกวัน
แต่พอเวลาผ่านไปหลายปี เริ่มมีประสบการณ์ทำงาน มีวุฒิสูงขึ้น เหมือนพวกนี้จะหายไปเลยเวลาหางานใหม่ ทำให้รู้สึกแปลกใจอยู่ถึงกลยุทธของพวกนี้ เหมือนจะแทบจะเล็งเฉพาะเด็กจบใหม่โดยเฉพาะ คิดว่ามีสาเหตุจากอะไรบ้าง
ปล ไม่ได้ว่า 2 อาชีพไม่ดีนะ แต่การหลอกลวงด้วยตำแหน่งที่ไม่จริงด้วยวาระซ่อนเร้น มันเล่นไม่ซื่อ
คำถามที่ยังคาใจถึงทุกวันนี้ ทำไมขายประกันกับขายตรงมักชอบโทรหาเด็กจบใหม่
ตอนจบ ป ตรี ใหม่ๆตอนนั้นยังคงตั้งตัวไม่ทันเพราะวางแผนชีวิตช่วงนั้นมาไม่ค่อยดีเท่าไหร่ หางานก็ยังมั่วๆซั่วๆ จำได้ว่าตอนนั้นนี่เจอพวกทั้งขายตรง ทั้งขายประกัน โทรมาหลอกลวงไปสัมภาษณ์ด้วยตำแหน่งลวงๆหลายตำแหน่งมาก ทั้ง "ผู้จัดการฝ่ายขาย" "จัดการอีเวนท์" "จัดการการตลาด" ฟังจากเสียงคนโทรมาตอนนั้นนี่ที่โทรมาหลายคนก็ฟังจากเสียงดูแล้วอายุน่าจะไม่ต่างกันมากเท่าไหร่ ถามอะไรก็มักจะตอบไม่ค่อยได้ ยิ่งขายตรงหลายบริษัทมักจะพยายามปกปิดธุรกิจที่แท้จริงของตัวเองว่า เป็นบริษัทการตลาดบ้าง เป็นบริษัทจัดอีเวนท์บ้าง
ตอนนั้นที่โทรมาหนักๆก็จะเป็น Global Advetising กับ Bhip Global นี่โทรมาหาแทบทุกวัน
แต่พอเวลาผ่านไปหลายปี เริ่มมีประสบการณ์ทำงาน มีวุฒิสูงขึ้น เหมือนพวกนี้จะหายไปเลยเวลาหางานใหม่ ทำให้รู้สึกแปลกใจอยู่ถึงกลยุทธของพวกนี้ เหมือนจะแทบจะเล็งเฉพาะเด็กจบใหม่โดยเฉพาะ คิดว่ามีสาเหตุจากอะไรบ้าง
ปล ไม่ได้ว่า 2 อาชีพไม่ดีนะ แต่การหลอกลวงด้วยตำแหน่งที่ไม่จริงด้วยวาระซ่อนเร้น มันเล่นไม่ซื่อ