ตามที่ เมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2562 นายรัตนชัย พรมรินทร์ (นายน้อย ใม่เอาใหน) ยื่นคำร้องต่อพนักงงานตรวจแรงงาน นั้น
1. พนักงานตรวจแรงงานต้องดำเนินการตามคำร้องภายใน 60 วัน ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
2. พนักงานตรวจแรงงานได้มีคำสั่งที่ 10/2562 ลงวันที่ 16 กันยายน 2562 ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้าง ค่าตอบแทนการทำงาน ค่าทำงานในวันหยุดตามประเพณี ค่าตอบแทนการทำงานในวันหยุดตามประเพณี และคืนเงินหลักประกันการทำงานให้แก่ลูกจ้างภายใน 30 วันนับแต่วันที่ทราบคำสั่ง ซึ่งนายจ้างได้รับคำสั่งเมื่อวันที่ 18 กันยายน 2562 เมื่อครบกำหนดระยะเวลา นายจ้างไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง
3. พนักงานเจ้าหน้าที่ได้ขอความเห็นชอบในการดำเนินคดีอาญานายจ้างแล้ว ปัจจุบันอยู่ระหว่างการดำเนินการแจ้งข้อกล่าวหานายจ้าง หากนายจ้างไม่มาพบภายในวันที่ 12 ธันวาคม 2562 พนักงานเจ้าหน้าที่ต้องแจ้งดำเนินคดีอาญาต่อพนักงานสอบสวน สภ.เมืองสุพรรณบุรี จากนั้น เป็นอำนาจหน้าที่ของพนักงานสอบสวนในการดำเนินการต่อไป อายุความในการดำเนินคดีอาญา 5 ปี
#ถ้า 12 ธันวาคมนี้ไม่มาผมต้องรอที่ศาลไช่ไหมครับ
สอบถามครับ 0012
1. พนักงานตรวจแรงงานต้องดำเนินการตามคำร้องภายใน 60 วัน ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
2. พนักงานตรวจแรงงานได้มีคำสั่งที่ 10/2562 ลงวันที่ 16 กันยายน 2562 ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้าง ค่าตอบแทนการทำงาน ค่าทำงานในวันหยุดตามประเพณี ค่าตอบแทนการทำงานในวันหยุดตามประเพณี และคืนเงินหลักประกันการทำงานให้แก่ลูกจ้างภายใน 30 วันนับแต่วันที่ทราบคำสั่ง ซึ่งนายจ้างได้รับคำสั่งเมื่อวันที่ 18 กันยายน 2562 เมื่อครบกำหนดระยะเวลา นายจ้างไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง
3. พนักงานเจ้าหน้าที่ได้ขอความเห็นชอบในการดำเนินคดีอาญานายจ้างแล้ว ปัจจุบันอยู่ระหว่างการดำเนินการแจ้งข้อกล่าวหานายจ้าง หากนายจ้างไม่มาพบภายในวันที่ 12 ธันวาคม 2562 พนักงานเจ้าหน้าที่ต้องแจ้งดำเนินคดีอาญาต่อพนักงานสอบสวน สภ.เมืองสุพรรณบุรี จากนั้น เป็นอำนาจหน้าที่ของพนักงานสอบสวนในการดำเนินการต่อไป อายุความในการดำเนินคดีอาญา 5 ปี
#ถ้า 12 ธันวาคมนี้ไม่มาผมต้องรอที่ศาลไช่ไหมครับ