ขอสอบถามผู้รู้เพื่อเปรียบเทียบสิทธิการรักษาพยาบาลคครับระหว่าง _สิทธิประกันสังคม _สิทธิบัตรทอง _สิทธิข้าราชการ 3 สิทธิ นี้ ดี/ไม่ดี แตกต่างอย่างไรบ้างครับ? ขอบคุณครับ

ตอนนี้เรากำลังคิดจะทำประกันชีวิต+สุขภาพค่ะ  แต่ทีนี้เรากำลังดูพวกค่าห้อง ค่ารักษา ค่าต่างๆ นาๆ  สิทธิหลักของเราตอนนี้คือบัตรทอง30บาทอยู่ ปกติไม่ค่อยได้เข้ารพ.เท่าไหร่ค่ะ ไม่เคยนอนรพ. ส่วนใหญ

มีหลานแฝดอายุ2ขวบ6เดือนป่วยบ่อยมากเป็นทีก็ครึ่งเดือนปกติรักษารพ.เอกชนราคาสูงแต่ไม่หาย อยากให้เพื่อนๆแนะนำว่ามีคลินิคหรือรพ.ใกล้ๆปทุมวันราชเทวีที่ไหนรักษาดีบ้างครับสงสารหลาน

ทำประกันสุขภาพกับบริษัทนี้มาสิบปีแล้ว ไม่มีเคสแอดมิท หรือ เข้านอน รพ. เลย แค่เคลมOPDทั่วไป แต่ปีนี้ปีนี้บริษัทขอขึ้นเบี้ย 40%(แก้ไข 15%) แบบนี้ทำอย่างไรได้บ้างครับ? ไม่อยากยกเลิกเพราะ กลัวเสียประวัติ

คือเรามีทั้งสิทธิ์ข้าราชการจ่ายตรงและสิทธิ์ประกันสังคม เราสามารถใช้สิทธิ์ข้าราชการจ่ายตรงในการคลอด แล้วเอาสิทธิ์ประกันสังคมไปเบิกได้ไหมค่ะ?

จนท แจ้งว่า จะหักเงินจากเอทนาก่อนถึงหัก บัตรทอง ถ้าไม่ใช้เอทนา ใช้แต่บัตรทองจะมีส่วนเกิน 30000บาท ปกติ รพ เอกชน เขาก็คิด คชจ ร่วมกับ ประกันสังคมได้่ แต่สิทธบัตรทองกะ รพรัฐ ต้องเลือกยัตรทองก่อนแล้วค่อ

เนื่องจาก คุณพ่อคุณแม่ เบิกสิทธิข้าราชการได้นะคะ  แต่เรามีความคิดอยากจะทำประกันสุขภาพแค่ OPD ให้ท่าน เพราะเวลาท่านไปหาหมอเจ็บป่วยเล็กน้อย เช่น เป็นหวัด ท้องเสีย หรืออื่นๆ เขาจะได้ไป รพ.เอกชนได้ เ

ตามหัวข้อครับ กรณีสมมุติถ้าเรามีสิทธิประกันสังคมเป็นสิทธิหลัก เข้าใจว่า รพ. จะให้ใช้สิทธิประกันสังคมก่อน และสมมุติว่าถ้ามีค่าใช้จ่ายที่นอกเหนือที่อยู่นอกประกันสังคม แต่อยู่ในสิทธิเบิกตรงของราชการ กรณี

ลูกชายมีประกันอยู่แล้ว 1 เล่มที่ทำตั้งแต่ 1 ขวบแต่ผลประโยชน์ไม่เยอะ ปัจจุบันน้อง 13 ขวบ เมื่อวันที่ 9 ธ.ค.64 น้องแอดมิตเพราะตรวจเจอโรคเบาหวานชนิดที่ 1 เราอยู่อยู่แล้วว่าถ้าทำประกันเจ้าใหม่ก็ยากที่จะรั