ขอสอบถามค่ะ คือเราได้มีการแจ้งลาออกกับทางบริษัทไปตั้งแต่เมื่อวันที่ 21 สิงหาคม 2562 โดยแจ้งวันทำงานสุดท้ายคือวันที่ 30 กันยายน 2562 แต่เนื่องจากว่ายังมีวันหยุดเหลืออยู่ก็เลยจะใช้วันหยุด โดยจะทำงานเป็นวันสุดท้ายวันที่ 27 กันยายน 2562 ไม่ทราบว่าจะสามารถทำได้ไหมคะ 
และเนื่องจากว่านายเคยขอให้ทำถึงวันที่ 15 ของเดือนตุลาคม 2562 จนกว่าจะหาคนใหม่มาแทนได้ ซึ่งตอนแรกก็ตกลงกันด้วยคำพูดว่าจะอยู่ถึงวันที่ 15 ตุลาคน 2562 แต่เมื่อ อาทิตย์ที่ผ่านมาเราได้งานใหม่แล้ว และที่ทำงานใหม่ขอให้ไปเริ่มงานวันที่ 1 ตุลาคม 2562 แล้วเราไม่อยากเสียโอกาสทางนี้ เราเลยแจ้งนายไปว่าอาจจะอยู่ไม่ถึงวันที่ 15 ตุลาคม เนื่องจากได้งานใหม่แล้ว แต่เขาไม่ตอบอะไรกลับมา ตอบมาเพียงว่าให้หาคนและเรียกมาสัมภาษณ์ได้เลย 
ที่อยากทราบก็คือ
1. เราจะสามารถออกภายในสิ้นเดือนนี้ได้หรือไม่ค่ะ เพราะตั้งแต่วันที่แจ้งลาออกก็ตรงตามกฏบริษัทที่ว่าต้องแจ้งล่วงหน้าก่อน 1 เดือนซึ่งตอนนี้ก็เกินด้วยซ้ำ
2. ทางบริษัทยังหาคนมาแทนไม่ได้ เราก็รู้สึกไม่ดีที่ตอนแรกบอกไปว่าจะอยู่ถึงวันที่ 15 ตุลาคม แต่พอได้งานใหม่เราจึงขอเปลี่ยนวันทำงานวันสุดท้ายเป็นสิ้นเดือนกันยายนนี้แทน เพราะเราไม่อยากเสียโอกาสกับที่ใหม่ เราทำแบบนี้ดูใจดำไปไหม เพราะเหมือนทางบริษัทไม่พอใจกับเรื่องนี้ และเริ่มพูดจาไม่ดีกับเรา 

คือเราทำตามกฏการลาออกของบริษัททุกอย่าง ปัญหาตอนนี้ก็คือเราไม่แน่ใจว่าเราจะสามารถทำอะไรได้บ้างโดยที่ไม่ให้ผิดกฏบริษัท ช่วยแนะนำด้วยนะคะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ