ผมได้รับการบรรจุแต่งตั้งเข้ารับราชการเมื่อวันที่ 1 เมษายน 2562 จะครบอายุราชการ 6 เดือน ในวันที่ 30 ก.ย. 2562 คือวันสิ้นปีงบประมาณพอดี ที่นี้ผมมีข้อสงสัยเกี่ยวกับสิทธิวันลาพักผ่อนที่จะได้ครับ

ซึ่งตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลา ข้อที่ 23 ข้าราชการมีสิทธิลาพักผ่อนประจำปีในงบประมาณหนึ่งได้ 10 วันทำการ เว้นแต่ข้าราชการดังต่อไปนี้ไม่มีสิทธิลาพักผ่อนประจำปีในปีที่ได้รับการบรรจุยังไม่ถึง 6 เดือน
(1) ผู้ซึ่งได้รับบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครั้งแรก

ซึ่ง ตรงคำว่า ยังไม่ถึง 6 เดือนนี่ตีความอย่างไรครับ

ถ้าผมบรรจุ 1 เมษายน ถึง 30 กันยายน จะถึง 6 เดือนพอดี สิทธิ์ลาพักผ่อนจะเกิดเลยไหม กรณีเกิดเลย ผมจะได้วันลาพักผ่อน 10 วันในวันที่ 30 กันยา และจะได้อีก 10 วันในวันที่ 1ตุลา รวมเป็น 20 วันลา

ถ้าสิทธิ์ยังไม่เกิดในวันที่ 30 กันยา แต่ไปเกิด 1 ต.ค. เท่ากับว่า ผมจะได้วันลาพักผ่อนแค่ 10 วัน ใช่ไหมครับ

เป็นข้อสงสัยส่วนตัวที่ไม่กล้าถามเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างานครับ กลัวเค้าจะคิดว่ายังไม่ผ่านทดลองราชการแต่กลับคิดถึงวันลาพักผ่อนสะแล้ว รบกวนพี่ๆที่มีความรู้เกี่ยวกับระเบียบการลาช่วยตีความหน่อยครับ

ขอบคุณครับ