สวัสดีค่ะขอเล่าเลยนะคะ

เป็นเซลล์บริษัทเล็กๆค่ะ ทั้งบริษัทมีกันอยู่ 11 คนค่ะรวมแมสเซ็นเจอร์แล้ว
ช่วง1ปีที่ผ่านมาเหนื่อยหน่อยค่ะเนื่องจากมีเซลล์และตำแหน่งอื่นๆลาออกกันบ่อยต้องทำทุกอย่างคนเดียวตลอด
สรุปว่า ณ ตอนนี้เหลือดิฉันเป็นเซลล์อยู่คนเดียวค่ะ กับหัวหน้าอีกคนที่อยู่มานานกว่า
ปกติจะไม่มีเซลล์คนไหนอยู่เกิน 1 ปี มีดิฉันที่อยู่มา 3 ปีแล้วค่ะ
ในปีนี้บอสขึ้นเงินเดือนให้ 3% เมื่อต้นปี ซึ่งก็ค่อยข้างไม่พอใจเนื่องจากขึ้นเท่ากับปีแรกตอนเป็นเซลล์ใหม่ๆคือได้เพิ่มหลักร้อยค่ะ
แล้วจู่ๆ มีเซลล์ลาออกพร้อมกัน 2 คน ทำให้งานที่ดิฉันทำหนักกว่าเดิม

บอสเรียกไปคุยส่วนตัวและบอกว่าจะขึ้นเงินให้อีก 10%
ตอนนั้นดีใจมากเลยค่ะ แต่พอเอาเข้าจริงในหนังสือสัญญาครั้งนี้เขาไม่ใส่ % มาเหมือนครั้งก่อน
แต่ใส่แค่จำนวนเงินคือ 20,000 บาท
(เงินเดือนก่อนขึ้น 10% คือ 19,096 บาทค่ะ)
เราเลยไปคุยกับเขาว่าทำไมทำแบบนี้ จาก 19,096 เป็น 20,000 เท่ากับขึ้น 4.7% เอง
เขาขอโทษแล้วบอกว่าฐานเงินเดือนเราสูงเกินไปทางบริษัทแม่ต่างประเทศไม่อนุมัติ
แล้วก็บอกว่าขึ้นได้เท่านี้จริงๆ และก็จงใจไม่ใส่ % ลงไป เขาขอให้เราเข้าใจค่ะ

เราจะจัดการความรู้สึกตรงนี้ยังไงดีคะ น้อยใจค่ะ ทำทุกอย่างให้เธอแล้วแต่ขึ้นไม่ถึง 1 พัน
แล้วฐานเงินเดือนเท่านี้คือ over เกินไปจริงหรือป่าวคะ

ปล. อายุ25ค่ะ เด็กที่สุดในบริษัทค่ะ