บริษัทผมเป็นบริษัทญี่ปุ่นที่มาลงทุนในไทย และได้ค้นหาพนักงานผ่านบริษัท Recruitment ประมาณ 3-4 เจ้า โดยให้เงื่อนใขว่า ผู้สมัคร ต้องใช้งานภาษาอังกฤษได้ (ตำแหน่งงานที่มีเงินเดือนตั้งแต่ 30k ขึ้นไป) ผมในฐา

พอดีอยากจะฝาก Resume ไว้กับทาง Recruitment น่ะครับ เข้าใจว่าถ้าทางนั้นได้รับข้อมูลเราแล้วเค้าจะเรียกเราไปสัมภาษณ์ก่อนรอบนึงก่อนใช่มั๊ยครับ ก็เลยอยากขอคำแนะนำว่า จะใช้บริการ Recruitment ของที่ไหนดีที่เ

เราได้ไปสัมภาษณ์งานกับ ทางบริษัท Recruitment มาเมื่อประมาณต้นเดือนคะ ตอนนี้ก็รอผลอยู่คะ เมื่ออาทิตย์ก่อนได้โทรไปถามกับทาง recruitment เกี่ยวกับงาน ทาง จนท แจ้งว่าได้ส่ง profile กับ resume ให้กับบริษ

ขอเล่าโดยย่อว่า - บริษัทผมได้ประกาศหางานไว้ในเว็บไซต์นึง และผมซึ่งเป็นหัวหน้าฝ่ายที่ต้องการคน -ผมรู้จักน้องฝีมือดีที่ทำงานเก่ามาขอลองสัมภาษณ์ และน้องก็ได้กดสมัครงานมาแล้ว -ผมบอกHRให้อัป

อยากจะตั้งกระทู้ระบายหน่อยครับ ตอนนี้ผมกำลังหางานใหม่เพิ่อจะ up เงินเดือน แต่ก็รู้สึกเสีย self พอสมควรครับ ขอเล่าเป็นช่วงๆ ครับ ตอนนี้ผมทำงานสาย IT แนว support ผสม cloud อยู่ บ. นึง เป็น บ. ระดับโลก

เพิ่งส่ง RESUME ไปที่ฝ่ายบุคคลของบริษัทแห่งหนึ่งเมื่ออาทิตย์ที่ผ่านมาค่ะ มาสังเกตุว่ามีตำแหน่งงาน, JD, สถานที่ปฏิบัติงาน, ลักษณะธุรกิจ เหมือนกันเป๊ะๆ จาก Recruitment Agency เจ้าหนึ่ง ซึ่งไม่ได้เปิดเผ

อยากทราบว่าหลังจากส่งใบสมัคร/resume ไปที่บริษัทบุญรอดบริวเวอรี่แล้ว เมื่อไหร่ถึงจะนัดสัมภาษณ์คะ ใครมีประสบการณ์บ้าง รบกวนด้วยค่ะ

คือมีนัดสัมภาษณ์กับบริษัทแถวนิคมลาดกระบัง ได้งานจากที่นี้เพราะ Recruitment หางานให้ คือตอนแรกที่ตกลงกับ ทางเจ้าหน้าที่ของทาง Recruitment บอกเขาไปว่าเราต้องการ 18,000 บาท ผ่านมา 2 วันทางเจ้าหน้าที่โทร

สวัสดีครับ เข้าเรื่องเลยละกันนะครับ พอดีผมสมัครงานไปบริษัทนึง ไม่กี่วัน HR ก็โทรมา ก็โอเคนัดสัมภาษณ์ โดยจะนัดสัมภาษณ์ในวันจันทร์หรือวันอังคารสัปดาห์ถัดไป และConfirmวันที่แน่นอนอีกทีในวันเสาร์ ผ่านมาจ

ถ้าผู้รู้ หากหลังจบสัมภาษณ์กับบริษัทจัดหางานแล้วติดต่อเข้ามา และช่วยเขียนresume มีโอกาสจะได้งานไหม