แต่เอื้อให้คนกลางๆ   แต่ขยัน    เน้นให้ขยันแล้วจะได้ดีที่สุด

ประมาณเน้นทำงานเป็นทีม  และระบบ  จะอุ้มคนเก่ง  (บ้างแต่ไม่มาก  ไม่เอื้อมาก)   

คนเก่งจะได้รับการยกย่องมากกว่าก็จริง   แต่สร้างความแตกต่างได้ไม่เท่า   กลางๆแต่ขยันมากกว่า

ผมได้ยินมาแบบนี้สำหรับระบบงานในญี่ปุ่น  คิดว่าเป็นเรื่องจริงไหมครับ