HR แต่ละบริษัทมักจะมีข้อกำหนดกฎเกณฑ์ การควอลิฟายคุณสมบัติของผู้สมัคร
เช่น เกรดต้องเกิน 3.00 
Toeic >> 550
ต้อง จบมหาลัยชั้นนำและชื่อดัง และมหาลัยในต่างประเทศเท่านั้น

อยากทราบว่ามีคนไหนบ้าง ที่จบมหาลัยไม่ดัง เกรดไม่สวย โทอิคไม่มีตอนจบใหม่
อยากทราบแนวทาง และเส้นทางการทำงานของเพื่อนแต่ละคนว่าพัฒนาตัวเองอย่างไร ให้ประสบความสำเร็จได้เงินเดือนหลักแสน
ต้องผ่านอุปสรรคและพัฒนาวินัยในการใฝ่รู้อย่างไรบ้างครับ
เพื่อนๆแต่ละคนที่ต้นทุนน้อย มีวิธีหรือแนวคิดการพัฒนาตัวเองให้มีความรู้เพิ่มขึ้นและเงินเดือนเพิ่มขึ้นแบบไหนกันบ้างครับ