จากกระทู้นี้ค่ะ https://ppantip.com/topic/37793812


อ่านแล้ว ทำให้ความสงสัยว่าถ้าหากว่ามีเด็กที่จบจากมหาลัยที่ไม่ดังมา เช่นราชภัฏ ราชมงคล เกรดพอใช้ได้ (3.00 ขึ้นไป) แต่ว่าได้คะแนนสอบโทอิคประมาณ 800+ 900+ เนี้ย ในสายตาของ HR หรือ recruiters เนี้ย มองเด็กพวกนี้ยังไงหรอคะ


เรียกสัมภาษณ์หรือเปล่าคะ คะแนน TOEIC มีปัจจัยมากน้อยแค่ไหนในการตัดสินใจมั้ยคะ สำหรับการเลือกรับเข้าทำงาน


อันนี้ถามถึงถ้าหากว่าเด็กทั้งสองคนมี qualifications เทียบเท่าตามที่ได้ระบุไว้ แต่เพียงแต่ว่าอีกคนนึงเรียนราชภัฏ ส่วนอีกคนเรียนมหาลัยดัง ๆ คะแนนโทอิคจะมาเป็นหนึ่งในปัจจัยในการตัดสินใจมั้ยคะ


แก้ไข: เพิ่มคำ