[CR] รีวิวการทำความสะอาดคราบตะกรันที่ชักโครกด้วยกระดาษทราย

เนื่องจากอยู่ในหมู่บ้านที่ใช้น้ำบาดาล ทำให้สุขภัณฑ์ และอ่างล้างหน้า มีคราบตะกรัน ล้างออกยาก

หาข้อมูลใน Pantip แนะนำให้ใช้น้ำส้มสายชู ไฮเตอร์ เคยลองแล้ว ไม่ได้ผลเป็นที่พอใจ
(ไฮเตอร์ ยังไม่ได้ทดสอบอย่างจริงจังแต่เท่าที่ลองกลิ่นแรงมาก และยังไม่สะอาดเร็วเท่ากระดาษทราย พอดี ลองใช้กระดาษทรายไปพร้อมกัน)

แต่เห็นมีคอมเมนท์หนึ่งตอบว่าใช้กระดาษทราบเบอร์ละเอียด 1500 ขึ้นไป
(ในรีวิวนี้ใช้ของ TOA เบอร์ 1500 Water Proof แผ่นละ 18 บาท จริงๆน่าจะใช้ยี่ห้อไหนก็ได้)
https://ppantip.com/topic/34275920 (ความเห็นที่ 6)
เลยเป็นที่มาของกระทู้วันนี้

มาดูรูปก่อนหลังกันเลยดีกว่า

Before
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้

After
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้

ขั้นตอนการใช้ดระดาษทราย นำกระดาษทรายที่ซื้อมาขนาดประมาณ  A4 ตัดแบ่งเป็น 16 ชิ้นเท่าๆกัน (งานนี้ใช้ไป 10 แผ่นเล็กๆที่ตัดแบ่งมาแล้ว)

จากนั้นก็เข้าสู่หน้างาน ใช้ฟอกกี้พ่นน้ำให้ทั่วบริเวณที่ต้องการจะขัดจะทำให้คราบออกดีขึ้น เมื่อขัดคราบออกแล้วจะรู้สึกว่ามันลื่นๆ

และเมื่อขัดแล้วรู้สึกว่าคราบเริ่มไม่ค่อยออกก็เปลี่ยนแผ่นวนไป (กระดาษทรายนี้จะไม่เปื่อยเนื่องจากเป็นชนิด Water proof)

ฉีดฟอกกี้เมื่อรู้สึกว่ามันแห้งหรือฝืดเกินไป

เปรียบเทียบกับการใช้น้ำส้มสายชู คือ ในตำแหน่งที่คราบบางๆ กระดาษทรายให้ผลที่ชัดเจนและรวดเร็วมาก ที่อ่างล้างหน้า
 
ใช้เวลานาทีเดียวแต่ลืมถ่ายรูปไว้ แต่ที่ชักโครกใช้เวลารวม 1 ชั่วโมง ไปเสียเวลามากๆตรงรอยทางน้ำเข้มๆ และวงแหวนแห่งตะกรัน

ตรงวงแหวนแห่งตะกรัน (ตรงขอบที่ผิวน้ำสัมผัสกับชักโครก) มีการโกงเล็กน้อยโดยใช้เกียงโป๊วสีค่อยๆขูด เบาๆ อย่างทะนุถนอม

หวังว่าจะเป็นประโยชน์กับท่านที่มีปัญหาเดียวกัน คราบของที่บ้านนี้สะสมมา 5 ปี เจอวิธีเอาออกเลยอยากมาแนะนำแก่สมาชิกที่ประสบปัญหาเดียวกัน

ป.ล.เนื่องจากต้องเอามือลงไปขัด(ใส่ถุงมือ) จึงควรล้างชักโครกก่อน จากนั้นฉีด Dettol ค่าเชื้อทิ้งไว้ให้ทั่ว และและกดน้ำทิ้งก่อนเริ่มงาน เพื่อสุขอนามัยที่ดี

รูปเกียงโป๊วสี
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
ชื่อสินค้า:   กระดาษทราย water proof TOA เบอร์ 1500
คะแนน:     

CR - Consumer Review : กระทู้รีวิวนี้เป็นกระทู้ CR โดยที่เจ้าของกระทู้

  • - จ่ายเงินซื้อเอง หรือได้รับจากคนรู้จักที่ไม่ใช่เจ้าของสินค้า เช่น เพื่อนซื้อให้
  • - ไม่ได้รับค่าจ้างและผลประโยชน์ใดๆ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่