เห็นงานหลายๆประเภทโดน disrupt ไปแล้ว ถ้าครู-อาจารย์บ้านเรายังไม่ปรับตัว หลักสูตรของสถาบันการศึกษาไม่ปรับตัวเข้ากับความต้องการของธุรกิจ
ต่อไป อาจจะได้เห็นครู อาจารย์ โรงเรียน มหาวิทยาลัยโดน disrupt กันเยอะขึ้น ?
ในอนาคต การรับสมัครคนเข้าทำงาน(โดยเฉพาะในภาคเอกชน) อาจไม่เน้นที่ใบปริญญาหรือสถาบัน แต่เน้นที่ความต้องการเฉพาะด้านสำหรับธุรกิจนั้นๆ
เพื่อให้ได้คนที่พร้อมจะทำงานทันที โรงเรียนหรือสถาบันอุดมศึกษา อาจถูกแทนที่ด้วยสถาบันที่ตั้งขึ้นเพื่อรับรองความเชี่ยวชาญเฉพาะในแต่ละด้าน
ต่อไป เวลาจะไปสมัครงานที่ไหน ก็ใช้วิธีขอ Certify ตามลักษณะความต้องการทางธุรกิจของนายจ้าง จะขอใบ Cert กี่ใบ กี่แบบ กี่ลักษณะ ก็ว่ากันไป
( เราคิดเล่นๆนะคะว่า คงจะคล้ายๆคะแนน TOEIC หรือ ใบ Cert ของโปรแกรมเมอร์ )
แต่สถาบันที่จะรับรองความเชี่ยวชาญเหล่านี้ก็ต้องมีวิธีสอบวัดความรู้ความสามารถ เพื่อให้เกิดความน่าเชื่อถือและมีมาตรฐานเพียงพอ ซึ่งจะเป็นการง่ายในการพิจารณารับเข้าทำงานของนายจ้างด้วย
แนวโน้มธุรกิจของสถาบันเหล่านี้น่าจะเฟื่องฟูเนอะ แต่คงต้องเป็นระดับ Inter หรือ Global ที่มีมาตรฐานสูงจริงๆ
สรุปเอกสารการสมัครงานในอนาคตอันใกล้
1. ใบ Cert ต่างๆ ที่แสดงให้เห็นถึงคุณสมบัติ/คุณลักษณะที่จำเป็น ตามที่นายจ้างต้องการสำหรับธุรกิจนั้นๆ ( ใบปริญญา No longer need )
2. ใบตรวจประวัติอาชญากรรม
3. เอกสารเครดิตบูโร ( นายจ้างที่เคี่ยวจริงๆ อาจขอ เพื่อดูพฤติกรรม/ภาระหนี้สินของพนักงาน )
4. ใบตรวจสุขภาพที่เชื่อถือได้จากโรงพยาบาลที่นายจ้างกำหนด ( ไม่มีโรคภัยร้ายแรงที่จะเป็นภาระนายจ้าง /อุปสรรคในการทำงาน)
ที่แน่ๆ ใบรับรองทั้งหมดตาม 1-4 ลูกจ้างต้องเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายเองทั้งหมด
ปล การแข่งขันในตลาดแรงงานในยุคต่อไปคงดุเดือดมากขึ้น เพราะนายจ้างอยากได้แบบดี ถูก และ Multi skilled เพื่อลดต้นทุนให้มากที่สุด
ปล 2 สงสัยเราต้องเปลี่ยนชื่อเป็น negative thought หรือ pessimistic thinking แล้วล่ะมั้งเนี่ย เจียะป้าบ่อสื่อจริงๆ 5555
ถ้าครูโรงเรียน(ส่วนใหญ่)ยังเก่งไม่พอ อาจารย์ ม.ยังเป็นแค่นักวิชาการที่ไม่ปรับตัวตามความต้องการของธุรกิจ ?
ต่อไป อาจจะได้เห็นครู อาจารย์ โรงเรียน มหาวิทยาลัยโดน disrupt กันเยอะขึ้น ?
ในอนาคต การรับสมัครคนเข้าทำงาน(โดยเฉพาะในภาคเอกชน) อาจไม่เน้นที่ใบปริญญาหรือสถาบัน แต่เน้นที่ความต้องการเฉพาะด้านสำหรับธุรกิจนั้นๆ
เพื่อให้ได้คนที่พร้อมจะทำงานทันที โรงเรียนหรือสถาบันอุดมศึกษา อาจถูกแทนที่ด้วยสถาบันที่ตั้งขึ้นเพื่อรับรองความเชี่ยวชาญเฉพาะในแต่ละด้าน
ต่อไป เวลาจะไปสมัครงานที่ไหน ก็ใช้วิธีขอ Certify ตามลักษณะความต้องการทางธุรกิจของนายจ้าง จะขอใบ Cert กี่ใบ กี่แบบ กี่ลักษณะ ก็ว่ากันไป
( เราคิดเล่นๆนะคะว่า คงจะคล้ายๆคะแนน TOEIC หรือ ใบ Cert ของโปรแกรมเมอร์ )
แต่สถาบันที่จะรับรองความเชี่ยวชาญเหล่านี้ก็ต้องมีวิธีสอบวัดความรู้ความสามารถ เพื่อให้เกิดความน่าเชื่อถือและมีมาตรฐานเพียงพอ ซึ่งจะเป็นการง่ายในการพิจารณารับเข้าทำงานของนายจ้างด้วย
แนวโน้มธุรกิจของสถาบันเหล่านี้น่าจะเฟื่องฟูเนอะ แต่คงต้องเป็นระดับ Inter หรือ Global ที่มีมาตรฐานสูงจริงๆ
สรุปเอกสารการสมัครงานในอนาคตอันใกล้
1. ใบ Cert ต่างๆ ที่แสดงให้เห็นถึงคุณสมบัติ/คุณลักษณะที่จำเป็น ตามที่นายจ้างต้องการสำหรับธุรกิจนั้นๆ ( ใบปริญญา No longer need )
2. ใบตรวจประวัติอาชญากรรม
3. เอกสารเครดิตบูโร ( นายจ้างที่เคี่ยวจริงๆ อาจขอ เพื่อดูพฤติกรรม/ภาระหนี้สินของพนักงาน )
4. ใบตรวจสุขภาพที่เชื่อถือได้จากโรงพยาบาลที่นายจ้างกำหนด ( ไม่มีโรคภัยร้ายแรงที่จะเป็นภาระนายจ้าง /อุปสรรคในการทำงาน)
ที่แน่ๆ ใบรับรองทั้งหมดตาม 1-4 ลูกจ้างต้องเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายเองทั้งหมด
ปล การแข่งขันในตลาดแรงงานในยุคต่อไปคงดุเดือดมากขึ้น เพราะนายจ้างอยากได้แบบดี ถูก และ Multi skilled เพื่อลดต้นทุนให้มากที่สุด
ปล 2 สงสัยเราต้องเปลี่ยนชื่อเป็น negative thought หรือ pessimistic thinking แล้วล่ะมั้งเนี่ย เจียะป้าบ่อสื่อจริงๆ 5555