ตอนนี้ในกระทู้จะสับสนระหว่างบุคลากร 3 ประเภท คือ
1. พนักงานกระทรวงสาธารณสุข คือ บุคคลซึ่งได้รับการจ้างและได้รับเงินค่าจ้างจากเงินรายได้ของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข
2. พนักงานราชการ คือ บุคคลซึ่งได้รับการจ้างตามสัญญาจ้างโดยได้รับค่าตอบแทนจากงบประมาณของส่วนราชการ
3. จ้างเหมา คือ บุคคลญซึ่งได้รับการจ้างแบบสัญญาจ้างเหมาเอกชนดำเนินงาน
บุคลากรทั้ง 3 ประเภทนี้ต่างกันนะครับ

1. สวัสดีค่ะทุกคนตอนนี้เรากับแฟนมีข้อถกเถียงกันว่าพนักงานของกระทรวงสาธารณสุขเขามีการปรับเงินเดือนมั้ย หรือว่าต้องสอบบรรจุเป็นข้าราชการเท่านั้นเงินเดือนถึงปรับ
    - พนักงานกระทรวงสาธารณสุข มีการปรับเงินเดือนปีละ 1 ครั้ง

2. พอดีตอนนี้แฟนเราทำงานที่บ.เอกชนแต่ไม่ตรงกับสายที่เรียนมา พอดีทางกระทรวงเปิดรับสมัครจ้างเหมาแล้วเป็นงานที่ตรงกับที่เรียนมาแฟนเราเลยไปสมัครค่ะ ทีนี้แฟนไปเจอเพื่อนที่เรียนมหาลัยด้วยกันไปสมัครด้วยเขาบอกว่า “เงินเดือนหมื่น 5 ทำจ้างเหมา ถ้าทำไปเรื่อยๆจะได้เลื่อนเป็นพนักงานราชการ แต่ก็เงินเดือนเท่าเดิมกับตอนจ้างเหมานะ เขาไม่ปรับให้ ต้องสอบบรรจุเท่านั้น”
     - จ้างเหมา อาจมีการปรับค่าจ้างให้เมื่อตอนต่อสัญญาใหม่ครับ
     แต่อาจไม่มีการปรับค่าจ้างเลยก็ได้ ไม่มีกำหนดบังคับไว้
     และจากจ้างเหมา เลื่อนเป็นพนักงานราชการเลย ไม่มีครับ ต้องสอบแข่งขันตามขั้นตอน

3. เลยคาใจเราว่าจริงๆหรอ เราเลยมาถามผู้รู้ในห้องนี้ว่าเขาไม่ปรับใช่มั้ยคะ หรือว่ายังไง เพราะเราหาข้อมูลที่กระทู้อื่นเขาบอกว่าปรับกัน วอนผู้รู้ช่วยชี้แจงทีนะคะ ขอบคุณมากค่ะ
    - อาจมีทั้งปรับ และไม่ปรับครับ แล้วแต่กรณี