เป็นพนง.ใหม่มีเพื่อนร่วมงานที่อายุงานมากกว่า5เดือนเป็นคนสอนงานให้ ซึ่งเค้าเป็นคนขี้บ่นและขี้โมโหมากสอนงานไม่เป็นระบบทั้งๆที่แผนกเรามีการแบ่งงานกันตามส่วนความรับผิดชอบแต่เขาชอบเอางานมาให้ทำแบบครึ่งๆกลางๆเข้าใจว่าเรายังใหม่คงไม่กล้าปล่อยแต่การสอนงาน/สั่งงานแบบนี้มันสร้างความสับสนให้เรามากคือบางครั้งก็เอางานของตัวเองที่ทำได้แค่ครึ่งแรกมาให้เราทำต่อชอบสั่งงานปากเปล่าแล้วลืมคำพูดตัวเองบางครั้งสั่งผ่านเมลอีกวันมาทวงอีกอย่างพอปริ้นหน้าเมลไปให้ดูก็ไม่ดูเอาแต่โวยวายมีงานนึงที่เราต้องทำงานในขั้นตอนต่อจากเขา(แต่งานนี้เขาก็ไม่ได้ให้เราทำถาวรเลยนะ) แต่เขาทำมาผิดทำให้เราทำต่อไม่ได้เราเลยบอกเขาแก้ก่อนหรือไม่ก็ทำให้เสร็จเลยดีไหมแต่เขาบอกเขาจ้างเรามาแบ่งเบาเขาไม่ได้จ้างมาให้นั่งว่างไม่งั้นจะจ้างมาให้เปลืองเงินทำไมเจอประโยคนี้เข้าไปเลยรู้สึกอึ้งจนไม่อยากยุ่งกับเขาสักเท่าไหร่ ตอนนี้เราคงได้แค่ระบายเพราะจะออกเลยโดยที่ยังไม่มีงานรองรับก็ไม่ได้ติดปัญหาหลายอย่าง