ตอนนี้กำลังออกจากงานค่ะ ระหว่างที่ทำงานจะโดนหักเงินประกันทั้งหมด 3,500 บาทแล้ว ตอนที่ HR แจ้งวันสัมภาษณ์คือให้แจ้งออกล่วงหน้า 7 วัน แต่พอแจ้งลาออกจริงๆ HR กลับบอกว่า พี่พูดแบบนั้นก็จริง แต่ตามมารยาทแล้วต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน ถึงจะได้เงินประกันคืนค่ะ ตำแหน่งที่ทำคือพนักงานทั่วไปในแผนกบัญชีค่ะ อย่างนี้พอจะแจ้งกระทรวงแรงงานได้ไหมคะ แล้วมีโอกาศที่บริษัทจะฟ้องกลับสูงไหมคะ แต่วันเขียนใบสมัครไม่ได้อ่านสัญญาให้ดีค่ะเลยไม่แน่ใจ ที่คิดว่าแย่ที่สุดคือเดือนนี้เดือนสุดท้ายที่ต้องทำงานยังต้องถูกหักเงินประกันอีกค่ะ รวมทั้งหมดก็ 4,000 บาท รบกวนขอความเห็นด้วยนะคะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ