ขออนุญาตแจ้งก่อนว่าตั้งกระทู้แรกค่ะ อยากทราบความเห็นเพื่อนๆว่ายังคงเจอบริษัทประเภทนี้อยู่ไหม...รับมือกันยังไงกับบริษัทที่มักจะนัดประชุม

หลังจากเวลาเลิกงาน  โดยไม่จ่ายค่าล่วงเวลา

เวลางานทั้งวันไม่นัดประชุมต้องเจาะจงประชุมหลังเลิกงาน โดยให้เหตุผลว่าเป็นหน้าที่รับผิดชอบของคนในแผนก ,กรรมการเข้าออฟฟิศเย็น อื่นๆที่เคยเจอมาในช่วงทำงานกินเงินเดือนที่ผ่านมา8-9ปี  แต่ตอนนี้คนใกล้ตัวเรากำลังประสบปัญหานี้อยู่(บริษัทไทย-ญี่ปุ่น)  นอกจากการลาออกจากงาน หรือการโดดประชุม(ดูเป็นการทิ้งความรับผิดชอบให้คนข้างหลัง)ขอคำแนะนำเพิ่มเติมค่ะ  ไม่โลกสวยแต่ขอวิจารณ์ด้วยคำสุภาพค่ะ