คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 5
ดูสามอย่างค่ะ
1.ผลงานที่ออกมายังดีกว่าเพื่อนๆคนอื่นที่ไม่ได้ประกอบธุรกิจส่วนตัว
2.ธุรกิจที่ทำไม่ได้ขัดแย้งกับที่บริษัท (Conflict of Interest)
3.ไม่ได้ใช้เวลาไปทำธุรกิจอื่นอย่างน่าเกลียด และไม่ได้ใช้ทรัพยากรของบริษัทเช่นรถบริษัท ค่าน้ำมัน ค่าทางด่วนงานส่วนตัว
มาเบิกบริษัท
ถ้าผ่านทั้งสามข้อ ก็ถือว่าพนักงานขายคนนี้เป็นคนบริหารเวลาและจัดการได้ดี ถ้าสนับสนุนดีๆจนเค้าสามารถทุ่มเทให้บริษัทได้
ทั้ง 100% น่าจะมีประโยชน์กับบริษัทมากเลยค่ะ
1.ผลงานที่ออกมายังดีกว่าเพื่อนๆคนอื่นที่ไม่ได้ประกอบธุรกิจส่วนตัว
2.ธุรกิจที่ทำไม่ได้ขัดแย้งกับที่บริษัท (Conflict of Interest)
3.ไม่ได้ใช้เวลาไปทำธุรกิจอื่นอย่างน่าเกลียด และไม่ได้ใช้ทรัพยากรของบริษัทเช่นรถบริษัท ค่าน้ำมัน ค่าทางด่วนงานส่วนตัว
มาเบิกบริษัท
ถ้าผ่านทั้งสามข้อ ก็ถือว่าพนักงานขายคนนี้เป็นคนบริหารเวลาและจัดการได้ดี ถ้าสนับสนุนดีๆจนเค้าสามารถทุ่มเทให้บริษัทได้
ทั้ง 100% น่าจะมีประโยชน์กับบริษัทมากเลยค่ะ
แสดงความคิดเห็น
ถ้าเซลล์แอบทำอาชีพเสริม ซึ่งอาจส่งผลต่อยอดขายหรือไม่ ควรจะบอกให้หยุดทำหรือไม่ครับ
และมีเซลล์อีกคน
รับงานบริการดึกๆดื่นเพื่อรายได้เสริม
ถ้าถามว่ากระทบไหมมันต้องกระทบอยู่ เช่นเวลาลูกค้าถามราคาสินค้าของเค้าก็ต้องรีบตอบราคาทันท่วงที
หรือเคสที่สองทำงานดึกดื่นก็ส่งผลต่อการทำงานในข่วงเช้าของบริษัทเรา
เงินเดือนเซลล์ไม่ได้เยอะ แต่จะเน้นไปด้านค่าคอมมิชชั่นมากกว่า
ถ้าเค้าจะบอกว่ารายได้ผมไม่พอรายจ่าย
แต่ถ้าใจผม ผมไม่ต้องการ ถ้าเลือกได้ คือเลือกคนที่ทุ่มกับการขายของบริษัทเรามากกว่า
แต่อีกความคิดนึงก็ว่า เค้าพยายามดิ้นรนหารายได้เสริมของเขาเองมีความพยายาม
ถ้ามีเคสเช่นนี้อยากสอบถามว่าจะทำอย่างไรดีครับ
หรือว่าที่ถูกควรให้ขายของบริษัทอย่างเดียวเท่านั้น
ขอบคุณครับ