ระหว่าง Generalist เช่นพวกผู้บริหาร ฝ่ายการตลาด ฝ่ายขาย ฝ่ายปฏิบัติการ ผจก ทั่วไป คือสามารถดูเหตุการณ์ วิเคราะห์และเข้าใจแบบภาพรวมในเบื้องต้น ขณะที่ Specialist เช่น นักแปล แพทย์ หมอ พวกไอที นักวิทยาศา

สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ HR ซึ่งโดยทั่วไป HR จะทำงานหลายอย่าง แต่ตัวผมเองทำ HR ด้านแรงงานสัมพันธ์ครับ ทำมางานมา 5 ปี ไม่มีโอกาสได้จับงานอื่นเลย (สายงานอื่นๆใน HR ก

อยากได้น้องๆนักศึกษา ปวช ปวส มาฝึกงาน ตำแหน่งช่างช่วงล่าง / ผู้ช่วยช่าง หาจากที่ไหนได้บ้างครับ มีเงินเดือนให้ มีที่พักให้ฟรี ร้านอยู่ กทม.ครับ ปล. ผมไม่ใช่ HR หรือฝ่ายบุคคลนะครับ

คือเห็นว่าค่าเเรงจะขึ้นวันละ400  เเล้วคนที่ได้ค่าเเรง เป็นรายเดือนที่ 10830บาท จะขึ้นเป็น12000มั้ยครับ ถ้าทำ otทุกวัน

เพื่อนออกจากงานกระทันหัน แล้วหัวหน้าแจ้งให้มาทำงานถึงสิ้นเดือนไม่งั้นจะขึ้นประวัติหนีหาย แต่เจ้าตัวไม่สะดวกเจ้ามาแล้ว จะเป็นปัญหาอะไรไหม หรือควรบอกให้เพื่อนเข้ามาทำต่อดีไหม

เคยทำนานสุด พศ.2549-2555 บริษัทในโรจนะ-พระนครศรีอยุธยา แต่ละท่านทำได้นานสุดกี่ปี ครับ

เพิ่งทดลองงานมา 5 วัน รู้สึกไม่เหมาะกับงานที่ทำ จึงแจ้งกับหัวหน้างานไปทางไลน์แล้ว แต่ทางหัวหน้าไม่ได้ตอบอะไรมาเพิ่มเติม แต่มีสัญญาการทำงานสองปี ขณะที่เรายังอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับเงินเดือนจะมี

อยากทราบเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่มีคำว่า specialist ครับ ว่าลักษณะงานทำอะไรบ้าง คือมันต่าง หรือไม่ต่างจาก ระดับปฏิบัติงาน (officer) ธรรมดาหรือไม่ครับ เพราะบางทีผมดูจาก responsibilities ก็ไม่ดูพิเศษอย่างไ

อยากสอบถามความคิดเห็นของชาว Pantip ครับว่า ถ้าเลือกได้ อยากให้ตัวเองเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านใดด้านหนึ่ง แบบว่าเก่งสุดๆไปเลยในด้านเดียว กับอีกแบบนึงคือ ทำอะไรได้หลายอย่าง จับฉ่าย แต่ไม่สุดสักทาง ถ้าเปรี

ในทีมมีหัวหน้า และตัวผมแล้ว รวมทั้งหมด 3 คน