ตอนนี้เครียดมากๆคิดหนักมากเนื่องจากอาทิตย์ก่อนได้ไปสมัครและสัมภาษณ์งานมาใหม่ในตำแหน่งhr ของโรงงานญี่ปุ่นระดับที่ดีเลยค่ะ
ผลคือได้ แต่หลายอย่างไม่เป็นแบบที่คิดคือเอา
ข้อเสีย ก่อนนะคะ
1.ฐาน เงินเดือนน้อยลงกว่าที่เก่าประมาณ 6000 บาท ..
2.องค์กรใหญ่คนเยอะมากๆ อาจมีความวุ่นวาย
3.บังคับให้เราเริ่มงานวันที่1เมษาเลยทั้งๆที่เราบอกว่าต้องลาออกให้ถูกกฏไม่งั้นจะไม่ได้เงินเดือนแต่เค้าบอกว่าเราต้องเลือกที่เค้า
4.อยู่ในนิคมอุตสาหกรรมไม่มีความยืดหยุ่นในเรื่องเวลาเป๊ะๆทุกอย่าง
ข้อดี
1.การันตีโบนัส 5.5เดือน บวกค่าต่างๆ ประมาณ20000
2.มีสวัสดิการดีกว่าที่เก่าเช่น กองทุนสำรอง
3.หยุดเสาร์เว้นเสาร์ มีพักร้อน มีลากิจ ลาป่วย
4.งานน่าจะเป็นระบบ
5.มีรถรับส่ง
6.มีชุดยูนิฟอร์ม
7.มีจัดกีฬามีท่องเที่ยวประจำปี คนอื่นอาจมองดีส่วนเราไม่ชอบค่ะตรงนี้คนเยอะวุ่นวาย
****ส่วนที่เก่า****
เป็นองค์กรเล็กๆเป็นบริษัทครอบครัว มีพนักงานในออฟฟิศ 5คน สนิทกันหมด พูดกันได้ช่วยเหลือกันบ้าง ตีกันบ้างตามประสาผู้หญิง สำนักงานติดห้างในเมือง มีความยืดหยุ่นในเรื่องเวลา ขอแยกข้อดีและเสียด้านล่างนะคะ
ข้อดี
1.บริษัทเล็กคนน้อย ไม่วุ่นวาย เข้าออกแว่บไปไหนได้ตามความจำเป็น
2.เงินเดือนมากกว่า 6000 และเรทการปรับขึ้นกับความพอใจของเจ้านาย แต่ปรับให้ทุกปี ไม่ต่ำกว่า5%0
3.ทำงานตามหน้าที่ไม่ต้องแข่งขันกัน
4.ไม่มีกฏระเบียบมากนักเพราะคนไม่เยอะ เจ้านายไม่ค่อยได้เข้าบริษัท พนักงานจัดการได้ทุกอย่าง
5.ทำงานจนเข้าใจเนื้องานแล้ว
ข้อเสีย
1.งานไม่เป็นระบบ มั่วๆทางนี้ทีทางนู้นที
2.เจ้านายอารมณ์ขึ้นๆลงๆ เปลี่ยนไปมา
3.โบนัสมีแต่ตามอารมณ์ รักมากให้มาก รักน้อยให้น้อยไม่รักไม่ให้เลย มากสุดไม่เกิน20000บาท
4.วันพักร้อนไม่มี จะลาแต่ละทียากมากต้องถามว่าไปไหนๆ
5.สวัสดิการต่างๆไม่มีเลยขนาดพนักงานโปรดคลอดลูกยังไม่มีของขวัญอะไรเลย
ปล.ถ้าเราลาออกแล้วเค้ายื่นข้อเสนอให้เงินเพิ่ม2000ควรอยู่หรือไปดีค่ะ เราคิดไม่ออกจริงๆแต่พ่อแม่ครอบครัวอยากให้ไปโรงงานญี่ปุ่น
ทั้งหมดนี้เราควรเลือกทางไหนดีค่ะ ช่วยคิดหน่อยค่ะ ขอบคุณมากๆเลยค่ะ แนะนำเสนอแนะทางได้นะคะ หากตรงไหนพิมพ์ไม่ถูกต้องสื่อความหมายในทางลบออกไปขออภัยไว้ล่วงหน้านะคะ
ขอบคุณทุกความเห็นล่วงหน้าค่ะ
ปรึกษาเรื่องงานค่ะ องค์กรเล็กหรือองค์กรใหญ่ดี
ผลคือได้ แต่หลายอย่างไม่เป็นแบบที่คิดคือเอา
ข้อเสีย ก่อนนะคะ
1.ฐาน เงินเดือนน้อยลงกว่าที่เก่าประมาณ 6000 บาท ..
2.องค์กรใหญ่คนเยอะมากๆ อาจมีความวุ่นวาย
3.บังคับให้เราเริ่มงานวันที่1เมษาเลยทั้งๆที่เราบอกว่าต้องลาออกให้ถูกกฏไม่งั้นจะไม่ได้เงินเดือนแต่เค้าบอกว่าเราต้องเลือกที่เค้า
4.อยู่ในนิคมอุตสาหกรรมไม่มีความยืดหยุ่นในเรื่องเวลาเป๊ะๆทุกอย่าง
ข้อดี
1.การันตีโบนัส 5.5เดือน บวกค่าต่างๆ ประมาณ20000
2.มีสวัสดิการดีกว่าที่เก่าเช่น กองทุนสำรอง
3.หยุดเสาร์เว้นเสาร์ มีพักร้อน มีลากิจ ลาป่วย
4.งานน่าจะเป็นระบบ
5.มีรถรับส่ง
6.มีชุดยูนิฟอร์ม
7.มีจัดกีฬามีท่องเที่ยวประจำปี คนอื่นอาจมองดีส่วนเราไม่ชอบค่ะตรงนี้คนเยอะวุ่นวาย
****ส่วนที่เก่า****
เป็นองค์กรเล็กๆเป็นบริษัทครอบครัว มีพนักงานในออฟฟิศ 5คน สนิทกันหมด พูดกันได้ช่วยเหลือกันบ้าง ตีกันบ้างตามประสาผู้หญิง สำนักงานติดห้างในเมือง มีความยืดหยุ่นในเรื่องเวลา ขอแยกข้อดีและเสียด้านล่างนะคะ
ข้อดี
1.บริษัทเล็กคนน้อย ไม่วุ่นวาย เข้าออกแว่บไปไหนได้ตามความจำเป็น
2.เงินเดือนมากกว่า 6000 และเรทการปรับขึ้นกับความพอใจของเจ้านาย แต่ปรับให้ทุกปี ไม่ต่ำกว่า5%0
3.ทำงานตามหน้าที่ไม่ต้องแข่งขันกัน
4.ไม่มีกฏระเบียบมากนักเพราะคนไม่เยอะ เจ้านายไม่ค่อยได้เข้าบริษัท พนักงานจัดการได้ทุกอย่าง
5.ทำงานจนเข้าใจเนื้องานแล้ว
ข้อเสีย
1.งานไม่เป็นระบบ มั่วๆทางนี้ทีทางนู้นที
2.เจ้านายอารมณ์ขึ้นๆลงๆ เปลี่ยนไปมา
3.โบนัสมีแต่ตามอารมณ์ รักมากให้มาก รักน้อยให้น้อยไม่รักไม่ให้เลย มากสุดไม่เกิน20000บาท
4.วันพักร้อนไม่มี จะลาแต่ละทียากมากต้องถามว่าไปไหนๆ
5.สวัสดิการต่างๆไม่มีเลยขนาดพนักงานโปรดคลอดลูกยังไม่มีของขวัญอะไรเลย
ปล.ถ้าเราลาออกแล้วเค้ายื่นข้อเสนอให้เงินเพิ่ม2000ควรอยู่หรือไปดีค่ะ เราคิดไม่ออกจริงๆแต่พ่อแม่ครอบครัวอยากให้ไปโรงงานญี่ปุ่น
ทั้งหมดนี้เราควรเลือกทางไหนดีค่ะ ช่วยคิดหน่อยค่ะ ขอบคุณมากๆเลยค่ะ แนะนำเสนอแนะทางได้นะคะ หากตรงไหนพิมพ์ไม่ถูกต้องสื่อความหมายในทางลบออกไปขออภัยไว้ล่วงหน้านะคะ
ขอบคุณทุกความเห็นล่วงหน้าค่ะ