ขอความรู้หน่อยค่ะ payroll system ระหว่าง tiger กับ business plus ..... อยากรู้ว่าอันไหนดีกว่ากันคะ?

ได้คิดและสงสัย พนักงาน เสริมความงาม มักจะใส่ชุด scrub suit ไปทำงานแต่หมอจริง ๆ มักไม่ใส่ จะใส่เมื่อถึง รพ.เท่านั้น ประเด็นคือ พนักงานที่กล่าวถึง ถ้าเป็นชุดสำหรับห้องปฏิบัติการจริง ๆ แต่ เล่นเดินทางไปท

หรือว่าสิ้นมนต์ขลังยักษ์ใหญ่ในตำนานซะแล้ว ธุรกิจเป็น sunset business ? ส่วนresult ของธุรกิจปิโตรเคมีก็แย่ ? ระบบ Succession Plan ที่ดูดี โปร่งใสในเชิงการบริหารงานบุคคลภายในองค์กร แต่ไม่น่าช่วยธุรกิจ

อายุงาน9เดือน  เงินเดือน21000-26000  ไม่มีภาระอะไรมากมาย เคยขอสินเชื่อซือมือถือจากbananaผ่าน พึ่งจ่ายได้เดือนเดียว สเตชเม้นที่ใช้เงินไม่เหลือในบันชีทุกเดือน  เพราะเเยกบันชีเงินเก็บกับเง

สวัสดีค่ะพี่ๆเพื่อนๆทุกคน รบกวนค่ะ ใครใช้งานโปรแกรมไทเกอร์ซอฟในการคำนวนเงินเดือนพนักงานบ้างไหมคะ หนูรบกวนช่วยสอนการทำงานด้วยค่ะตอนนี้เดือดร้อนมากๆเลย ดึงเวลาไม่มา ประมวลผลเงินเดือนก็ไม่ได้

การท่า การไฟฟ้า ขยายไปถึง 35 ปตท. SCG ไม่ระบุจำกัดอายุ บางที่ขอประสบการณ์ 5-10 ปีขึ้นไป เหมือนสมัยนี้เอาแบบพร้อมทำงานเลย เด็กจบใหม่ลำบากเลย

สอบถามฝ่ายบุคคลส่วนใหญ่แต่ละบริษัท  โรงงาน ว่า หากพนักงานรายเดือนลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์จะโดนหักเงินไหมคะ จำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้งใช่ไหม

สวัสดีค่ะพนักงานออฟฟิสทุกท่าน เคยใหม่ทำงานแล้วเบื่อ แม้จะเปลี่ยนไปที่ไหม่ก็ไม่ช่วย หรือว่าไม่ใช่เรื่องคน หรือบริษัทแต่เป็นตำแหน่งที่ใม่อยากต่อด้านนี้อีกแล้ว ไม่ทราบมีท่านไดเจออะไรแบบนี้ไหม แล้วถ้าคุ

Pay for Performance - ด้านมืด ที่ได้จากการเหวี่ยงการได้โบนัสที่แตกต่างระหว่างคนผลงานดีมาก และผลงานไม่ดี 1 ท่านพบผลเสียที่เกิดขึ้นในองค์กรอย่างไรบ้าง 2 ทั้งนี้ ท่านได้อะไรกลับมาจากการเหวี่ยงโบนัสแบบ