ทำงานไปด้วย ขายของออนไลน์ไปด้วย เจ้านายให้พิจารณาตัวเอง งง!!

เรื่องมีอยู่ว่าเราทำงาน บริษัทเอกชนเเห่งหนึ่ง ทำงาน จ-ศ เลิกงาน 5 โมง ช่วงพักเที่ยงเราก็จะโพสต์ขายของ หรือเช้าโพสต์ไว้มาตอบตอนเที่ยง ช่วงเลิกงานก็โพสต์ขายของ  ไม่เคยโพสต์ในเวลางาน แต่มีบ้างที่ลูกค้าอินบ็อกเข้ามาสอบถามราคา  เราก็ขายของดีประมาณนึง เพราะขายเกือบทุกอย่าง ตั้งแต่ขนมยันน้ำหอม  แต่มีมาวันนึง ผจก.เรียกไปคุยว่านายให้มาบอกว่า ถ้าขายของดีก็ออกไปขายของ ไม่ต้องทำงานก็ได้ เราก็งง ถาม ผจก.ไปว่า พี่ค่ะ หนูไม่เคยขายในเวลางาน ใช้เวลาพักขายของ และวันหยุดเท่านั้น เค้าบอกว่า งั้นก็โพสต์ขายแค่วันเสาร์อาทิตย์สิ  คุณโพสต์ระหว่างวันจริงแต่ถ้าลูกค้ามาถามในเวลาคุณก็ต้องเสียเวลางานไปตอบลูกค้า.... เรานี่อึ้งเลย พี่เข้าใจคำว่าขายของออนไลน์ไม๊ ถ้าโพสต์ขายเฉพาะวันหยุดลูกค้าจะมีไม๊  เงินเดือนไม่พอก็ต้องดิ้นรนหาอาชีพเสริม ขายของทำงานสุจริตทำไมไม่สนับสนุน  ทั้งๆที่งานไม่เคยมีความผิดพลาดหรือล่าช้าเลย  ผจก.ก็บอกคุณเลือกเอาถ้าคุณไม่เลิกขายของ นายให้คุณเขียนใบลาออกไป..  เรานี่น้ำตาซึมเลย ทำงานให้เต็มที่ บางทีล่วงเวลายัน 5ทุ่มเที่ยงคืนก็มีถ้างานไม่เสร็จ โอทีก็ไม่ได้สักบาท คนเราถ้ามีจะมาดิ้นรนแบบนี้ไม๊ ... เรามีลูก 4 คน กำลังเรียนทั้งนั้น เป็นหัวหน้า ทำงานมา 7 ปี เงินเดือน หักสุทธิเหลือ 13,000 บาท / เดือน ต้องดิ้นรนขนาดไหน เราจะเลือกแบบไหนดี เครียด
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 7
ผมขอแนะนำในฐานะที่เคยประสบบ้างนะครับ เรื่องมันมีหลายมุมมอง หากคุณมองจากมุมของคุณเอง น้อยคนที่จะคิดว่าตัวเองผิด หรือผิดก็มีข้อท้วงติง เป็นเรื่องปกติครับ เช่นว่าไม่เคยใช้เวลางานมาขายของ แต่......มีตอบลูกค้าบ้าง หรือแต่.....อื่นๆ คงต้องยอมรับว่ามีบ้าง

มองในมุมของเจ้านาย หากการขายของในออฟฟิศมันชัดเจน และเจ้านายไม่ทำอะไร อาจทำให้คนอื่นในออฟฟิศทำบ้าง และถ้าหลายคนทำ และทุกคนก็บอกว่าไม่กระทบงาน จะเกิดอะไรขึ้น ผมก็ไม่ทราบว่าคุณเคยมองมุมนี้หรือไม่

มองในมุมของเพื่อนร่วมงาน รับรองว่าคุณคือข้ออ้างที่ดีที่หลายคนอยากทำตาม อาจไม่ใช่แค่ขายของ แต่อาจมีเล่นเกม และอื่นๆ และทุกคนก็จะบอกว่าไม่กระทบงาน

ในแง่กฎหมาย เมื่อหลายปีก่อน ในต่างประเทศ มีการไล่พนักงานออก เนื่องจากการเล่น facebook ในเวลางาน ซึ่งหากมีการพิสูจน์ได้ กรณีนี้คุณกำลังใช้ทรัพยากรของบริษัท เพื่อหาประโยชน์ส่วนตัว กฎหมายแรงงานอาจไม่สามารถคุ้มครองได้นะครับ

อย่าเอาตัวเองเป็นที่ตั้งมากนักเลย ใช้ใจที่เป็นกลางมองก่อนครับ หากคุณเป็นคนทำงานดี ตั้งใจ และได้รับค่าจ้างไม่คุ้ม ผมคิดว่าควรหางานใหม่เถอะครับ หรืออกมาขายของเต็มตัวเลยจะเหมาะกว่าครับ
ความคิดเห็นที่ 9
นายจ้างจ้างคุณเป็นรายเดือน รายวันหรือรายชั่วโมง
นั่นแปลว่าพักเที่ยงเค้ายังจ้างคุณอยู่แต่ให้พักครับ
ความคิดเห็นที่ 25
ผมเคยมีผู้ช่วยที่ขายของออนไลน์ ไม่นานครับ ผลลัพธ์มันออกมาง่ายๆเลย ทำงานผิดพลาดบ่อย

ผมเริ่มจี้ให้เขาใส่ใจงานมากขึ้น ผลคือเอาผมไปนินทา สุดท้ายยื่นใบลาออกแล้วเริ่มเถียงในสิ่งที่ตัวเองผิด

ส่วนตัวมองว่ามันหลีกเลี่ยงได้ยาก ต่อให้บอกว่าใช้เวลาพักทำ แต่มันสะท้อนผลการทำงานออกมาแน่นอน

แค่ละสายตาเพราะมีอินบอกซ์ลูกค้าเข้ามาก็ทำให้เสียสมาธิแล้ว นี่ไม่นับรวมที่คุณพยายามเลี่ยงบาลีว่ามีการตอบในเวลางานอีก

ถ้าจะให้แฟร์และแก้ไขเบื้องต้นแจ้งลูกค้าในทุกโพสต์ที่ขายของเลยว่า แม่ค้าทำงานประจำขอตอบลูกค้าในช่วงพักเท่านั้น แล้วปิดมือถือเลยครับ
ความคิดเห็นที่ 3
เอาแชทมาดูก่อนดีไหมครับ เพื่อเป็นหลักฐานว่าแชทเฉพาะช่วงพักจริงหรือไม่
ความคิดเห็นที่ 2
เพราะคุณใช้เน็ตบริษัทในการขายของหรือเปล่า?
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่