สวัสดีครับ สมาชิกทุกท่าน ผมมีเรื่องอยากจะปรึกษาทุกคนครับ
เรื่องการย้ายงาน เรื่องมีอยู่ว่า ปัจจุบัน ผมอายุ 24 อีก 5 เดือน 25 ผมทำงานเป็น บริษัท IT Outsorce ครับ แต่ประจำที่ โรงงาน ญป แห่งหนึ่งใน นิคมเกตเวย์ ฉะเชิงเทรา ซึ่งไม่ไกลจากบ้านผมมากนัก
หน้าที่ก็จะเป็น IT support,helpdesk แต่ไม่ได้แตะพวก server และ network รับเงินเดือนอยู่ 22,000 ครับ โอที ไม่มีให้ เพราะบริษัทจ่ายค่าจ้าง Outsorce ไปเยอะแล้ว ถ้าผมทำโอ บริษัทที่ผมมาประจำต้องจ่ายค่าโอทีเพิ่มต่างหาก
ก็จะมีบางวันที่ผมทำงานเกินเวลาไปบ้าง  และงานหยุด เสาร์ อาทิตย์ครับ โดยรวมค่อนข้างสบาย แต่สัญญาผม ถึงแค่เดือนมีนาคม ซึ่งทาง บริษัทบอกผมว่า
ยังไงก็ต่อให้แน่นอนไม่ต้องกังวล แต่ ผมได้ไปสัมภ้าษณ์ โรงงานแห่งหนึ่งที่ นิคม 304 มา เป็น autopart ญป เหมือนกัน สวัสดิการ ก็พอใช้ ไม่มีไรมาก เค้าให้ 20,000 + ค่าพื่นที่ 4,000
แต่ทำงาน เสาร์ เว้น เสาร์ แน่นอน และระยะทางไปกลับ ไกลขึ้นประมาณ 15 กิโลเมตร ครับ ตอนนี้ผมสับสนมาก ว่าจะเอายังไงดี เพราะที่ใหม่บรรจุเป็นพนักงานประจำเลย แล้วโบนัสก็ 4 เดือน + เงินบวกอีก
แต่ที่ปัจจุบัน เค้าบอกมีโบนัสนะครับถ้าทำครบปี แต่ไม่เกิน 1 เดือน ทาง ที่ใหม่จะให้ผมไปเริ่มงาน 11 ธันวาคม นี้ ซึ่งตอนนี้ผมยังสับสนอยู่เลยครับว่าจะไปดีไหม เพราะที่ปัจจุบันก็ดี เพื่อนร่วมงานก็ดีมากๆ
แต่ไม่ก้าวหน้า และไม่ได้ พัฒนา ทักษะ แต่ที่ใหม่ เค้าบอกจะให้ผม ดู server action ประมาณ system engineer อะไรประมาณนั้น แต่ติดอย่างเดียวว่ามันทำเสาร์เว้นเสาร์นี่แหละครับ แต่ใจก็อยากไป
เพราะมันสามารถไปเคี่ยวเอาโอทีได้ เพราะ ภรรยาผม กำลังจะคลอดลูกในเดือนหน้านี้แล้ว อยู่ที่นี่กลัวจะไม่พอครับ ตอนนี้คิดไม่ตกเลยครับว่าจะเอายังไงดี เพราะลึกๆผมก็หวังว่า บ.ญป ที่ผมมาประจำอยู่ จะบรรจุผมเป็นพนักงงานประจำ และเลิกจ้าง Outsource แต่ อันนี้ก็ไม่มีใครบอกได้นอกจากหัวหน้าผม